Scrum Master and Agile Coach (m/w/d)

J. Schmalz GmbH; Glatten; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gewinnbeteiligung

Erfolgsprämie

Karrierechancen

Schmalz Academy

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

IT-Ausstattung

LifePlus Website

Zusammenfassung

Die J. Schmalz GmbH in Glatten sucht eine/n erfahrene/n Scrum Master oder Agile Coach zur Moderation mehrerer Entwicklungsteams und zur Steuerung der agilen Prozesse inklusive Planning, Daily, Review und Retrospective.

Sie arbeiten standort- und zeitzonenübergreifend, koordinieren Backlog-Priorisierung und arbeiten eng mit Product Ownern, DevOps-Teams sowie Cloud-Technologien wie AWS, Kubernetes und CI/CD. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle.
• Erfahrung in der parallelen Begleitung mehrerer Teams.
• Erfahrung im Bündeln und Priorisieren von Anforderungen aus mehreren Quellen.
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- oder DevOps-Teams.
• Grundverständnis von Cloud- und Container-Technologien (AWS, Kubernetes, CI/CD).
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Leitung und Moderation der Scrum-Events mehrerer Entwicklungsteams.
• Übernahme der Scrum-Termine eines Entwicklungsteams in Indien.
• Zusammenführung zweier getrennter Sprints für interne und externe Kunden im DevOps-Team.
• Moderation der Backlog-Priorisierung zwischen mehreren Product Ownern.
• Refinement und Schnitt eingehender Anforderungen gemeinsam mit Teams und Auftraggebern.
• Abstimmung standort- und zeitzonenübergreifender Zusammenarbeit.
• Pflege von Boards, Workflows und Auswertungen in Jira und Confluence.

Kenntnisse

Agile Praxis

Scrum Master

Agile Coach

Mehrere Teams

Anforderungen priorisieren

Deutsch

Englisch

Tools

Jira

Confluence

AWS

Kubernetes

CI/CD

Jobbeschreibung

• J. Schmalz GmbH
• Glatten
• Vollzeit
• mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams
• Übernahme der Scrum-Termine eines Entwicklungsteams in Indien
• Zusammenführung zweier getrennter Sprints für interne und externe Kunden in einem DevOps-Team
• Moderation der Backlog-Priorisierung zwischen mehreren Product Ownern
• Refinement und Schnitt eingehender Anforderungen gemeinsam mit Teams und Auftraggebern
• Methodische Unterstützung und Moderation in ein bis zwei weiteren Entwicklungsbereichen
• Abstimmung der standort- und zeitzonenübergreifenden Zusammenarbeit
• Pflege von Boards, Workflows und Auswertungen in Jira und Confluence

IHR PROFIL

Agile Praxis

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
• Erfahrung in der parallelen Begleitung mehrerer Teams
• Erfahrung im Bündeln und Priorisieren von Anforderungen aus mehreren Quellen

Technisches Umfeld

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- oder DevOps-Teams
• Grundverständnis von Cloud- und Container-Technologien (AWS, Kubernetes, CI/CD)
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence

Zusammenarbeit

• Erfahrung mit verteilten, internationalen Teams über Zeitzonen hinweg
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

• Finanzen&Sicherheit
• Perspektiven&Bildung
• Gesundheit&Freizeit
• Flexibilität&Vereinbarkeit

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
• Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Daten und Fakten zu Schmalz

• 1.800 Mitarbeitende
• 31 Standorte weltweit
• 113 Jahre in Familienbesitz
• 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Sind Sie ein Beweger?

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang –mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.