SAP S/4HANA Technical Specialist – Cloud Transformation & Architecture (m/w/d)

Faculty of Applied Natural Sciences - TH Köln; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die TH Köln sucht eine/n erfahrene/n SAP-Spezialistin/SAP-Spezialisten zur Konzeption und Steuerung der SAP-S/4HANA-Infrastruktur. Sie arbeiten an Sicherheit, Berechtigungen und Schnittstellen, begleiten Migrationen und koordinieren externe Dienstleister.

Sie bringen eine Hochschul- oder IT-Ausbildung mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.

Qualifikationen

• Abschluss: Bachelorniveau oder gleichwertige Hochschulbildung in IT oder verwandtem Fach.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld ist wünschenswert.

Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Überwachung der SAP S/4HANA-Infrastruktur inkl. Service-Prozessen und SLAs.
• Entwicklung moderner Sicherheits- und Berechtigungskonzepte (Rollen).
• Migration von SAP ERP zu SAP S/4HANA inkl. Planung und Koordination von System- und Datenmigrationen.
• Verantwortung für Schnittstellen- und Systemarchitektur (SAP FI, HCM, IDoc, RFC).
• Fachliche Steuerung externer Dienstleister*innen und Berater*innen sowie Dokumentation der Architektur.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

S/4HANA Sicherheit

Schnittstellen-Architektur

Rollenbasierte Zugriffe

Datenmigration

SAP Fiori UX

SAP Basis Administration

Migrationen begleiten

Dokumentation

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss (Bachelorniveau) IT

Berufsausbildung IT

Tools

SAP HANA DB

SAP Fiori

ALE

IDoc

RFC

Jobbeschreibung

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

• Konzeption, Steuerung und Überwachung der zukünftigen SAP S/4HANA-Infrastruktur inklusive Service-Prozessen und SLAs für outgesourcte Systemlandschaften
• Entwicklung moderner Sicherheits- und Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA mit besonderem Fokus auf rollenbasierte Zugriffe und SAP Fiori
• Technische Begleitung der Migration von der bestehenden SAP-ERP-Landschaft nach SAP S/4HANA, einschließlich Planung, Koordination und Umsetzung von System- und Datenmigrationen
• Verantwortung für die Schnittstellen- und Systemarchitektur, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP FI, SAP HCM, IDoc und RFC
• Fachliche Steuerung externer Dienstleister*innen und Berater*innen sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Projektmeilensteinen
• Strukturierter Wissenstransfer in das interne SAP-Basis-Team sowie umfassende Dokumentation der neuen S/4HANA-Architektur für einen stabilen Regelbetrieb
• Hochschulabschluss (Bachelorniveau) mit Bezug zur IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie jeweils 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie in der technischen Begleitung von SAP S/4HANA-Migrationen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten, insbesondere im SAP Fiori UX-Umfeld
• Erfahrung in Datenmigration und -bereinigung sowie mit Schnittstellentechnologien und SAP HCM/FI
• Idealerweise Kenntnisse im IT-Servicemanagement und in der Steuerung externer Dienstleister*innen
• Sicherer Umgang mit gängigen Technologien und Tools im SAP S/4HANA-Umfeld (z. B. SAP Fiori, ALE, iDoc, RFC und SAP HANA DB)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
• Vergütung nach EG 12 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.