SAP HCM Berater H4S4 (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe); Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Deutschlandticket Zuschuss

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Kinderbetreuung (KITA) Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) sucht eine erfahrene Fachkraft im SAP S/4HANA HCM (H4S4), um das bestehende System aktiv weiterzuentwickeln und eng mit HR-Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Sie beraten interne Bereiche, leiten eigenständig SAP-H4S4-Projekte, erfassen und bewerten Anforderungen, setzen SAP-Customizing um und begleiten Tests sowie Dokumentation. Zusätzlich bieten flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Office-Modelle und Benefits wie Jobbike, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM (H4S4) wünschenswert
• Anforderungen aufnehmen, bewerten, konzipieren und SAP-Customizing begleiten

Responsibilities

• Interne Fachbereiche zu SAP S/4HANA HCM beraten.
• Eigenständige Projekte im SAP-H4S4-Umfeld leiten.
• Anforderungen aufnehmen, bewerten und SAP-Customizing implementieren.
• Tests, Dokumentation und Schnittstelle zur Entwicklung begleiten.
• Weiterentwicklung von SAP-Fiori Applikationen unterstützen

Skills

SAP HCM

H4S4 Kenntnisse

Projektleitung

Anforderungsanalyse

Education

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP-Customizing

SAP HCM-Module

Job description

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du möchtest SAP H4S4 fachlich und technisch weiterentwickeln und dabei nah an den HR-Fachbereichen arbeiten? Bei uns gestaltest du unser bestehendes SAP-S/4HANA-HCM-System aktiv mit – von der Anforderungsaufnahme und dem Customizing bis zu Projekten und Fiori-Applikationen. Dabei hast du auch die Möglichkeit, eigene fachliche Interessen einzubringen und als Schwerpunkt weiterzuentwickeln.

Stellenbeschreibung

• Du berätst interne Fachbereiche zu SAP S/4HANA HCM (H4S4) und ordnest ihre Anforderungen in die bestehende IT-Architektur ein
• Du leitest eigenständig Projekte im SAP-H4S4-Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem Fachbereich zusammen
• Du nimmst fachliche und gesetzliche Anforderungen auf, bewertest sie, konzipierst Lösungen und setzt sie durch SAP-Customizing um
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung übersetzt du Anforderungen in umsetzbare Konzepte und begleitest Tests sowie Dokumentation
• Bei der Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Applikationen bringst du fachliche Anforderungen und technische Umsetzung zusammen
• Zusätzlich zu deinen Kernaufgaben kannst du ein Thema, das dich besonders interessiert, mit unserer Unterstützung vertiefen und als eigenen fachlichen Schwerpunkt weiterentwickeln
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft sowie in angrenzenden SAP-HCM-Modulen
• Du hast fachliche oder gesetzliche Anforderungen bereits aufgenommen, bewertet und konzipiert sowie SAP-Customizing, Tests und Dokumentation begleitet
• Du hast erste Kenntnisse in SAP H4S4 und möchtest sie in der praktischen Arbeit weiter vertiefen

Zusätzliche Informationen

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung