SAP Projektleiter

KA Resources; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen mit Sitz in Dresden sucht einen SAP Projektleiter (m/w/d), der SAP-Projekte steuert und koordiniert. Ideale Kandidaten bringen Führungserfahrung in SAP-Projekten sowie Kenntnisse in S/4HANA mit. Das Unternehmen fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet ein kreatives Arbeitsumfeld. Flexible Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Boni

Incentives

Fahrradleasing

Firmenfitness

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten.
• Management von Service Level Agreements.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, engagiert und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie aus. Die Nähe zum Kunden, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen im Vordergrund. Das Unternehmen agiert international mit regionaler, persönlicher Präsenz und großer Erfahrung im SAP-Bereich.

Es handelt sich um ein nachhaltiges Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden in 15 Ländern, das weltweit an etwa 70 Standorten tätig ist. Die Hierarchie ist flach, und der Fokus liegt auf Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie offener Kundenorientierung. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird großgeschrieben. Die Arbeit erfolgt in einer Augenhöhe-Kultur, und es wird Wert auf Teamgeist gelegt.

Für die zentrale unternehmensweite Rolle wird Sie als SAP Projektleiter (m/w/d) in der Zentrale eingesetzt. Die Tätigkeit umfasst SAP-Projekte im Umfeld von S/4 HANA, Projektmanagement und Unterstützung bei Bestandskunden, wobei Kenntnisse in SAP S/4 HANA nicht zwingend erforderlich sind, da interne Schulungen und Coaching angeboten werden.

Arbeitsort: Home-Office und/oder Standort Dresden, ggf. vor Ort beim Kunden. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend in Du-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm, familiär und generationenübergreifend beschrieben.

Sie arbeiten daran, SAP-Projekte zu steuern, zu koordinieren und zu integrieren, mit Schwerpunkt auf der Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Ihre Tätigkeiten

• Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Phasen; Bildung von Projektteams
• Management von Service Level Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation)
• Abstimmung der Projektphasen mit Projekten und Kundenwünschen

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Souveränität; Führungsstärke und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld
• Flache Hierarchien, Freiraum für eigene Ideen, Weiterbildungsangebote
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt
• Option, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits

Zusätzliche Konditionen: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Home-Office/ Mobile Office flexibel, Reisebereitschaft gering, Unternehmensstandort Dresden, Referenz 25851.

Geregelte Benefits wie tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/ E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Kontakt: Falls das Angebot nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, nehmen Sie Kontakt auf. Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen senden Sie bitte an die unten stehende Adresse. Ansprechpartner: Daniel Korcack, [e-mail], Tel. [phone].