SAP HCM-SuccessFactors-Berater (m/w/d)

CTH Consult TEAM Hamburg GmbH; Hamburg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Hamburg sucht einen SAP HCM-SuccessFactors-Berater/-in (m/w/d), um Kunden bei Implementierungsprojekten zu unterstützen. Ideal wäre mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central. Die Rolle verlangt auch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamarbeit. Bewerber sollten bereit sein Verantwortung zu übernehmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Teilprojekt-/Projektleitungsaufgaben.
• Kenntnisse in HR-Prozessen.

Responsibilities

• Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors.
• Durchführung von Präsentationen und Workshops.
• Beratung der Kunden zu Best Practices.

Skills

SAP SuccessFactors

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Teamarbeit

Deutsch (mind. Level C)

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Job description

SAP HCM-SuccessFactors-Berater/-in (m/w/d) gesucht

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP
• SuccessFactors mit dem Fokus auf Employee Central und/oder einem der anderen SuccessFactors Module
• Mitarbeit in Projekten vom Kick-Off über die Implementierung bis hin zum Projektabschluss
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
• Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen
• Bei entsprechender Erfahrung Übernahme von Verantwortung in der Projekt-/Teilprojektleitung
• Beratung der Kunden zu Best Practices, um SAP SuccessFactors optimal zu nutzen
• Im Rahmen von Supportprojekten Unterstützung des Kunden bei der Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen
• Unterstützung des Teams bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten, Präsentationen und dem internen Know-how Transfer
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger mit branchentypischem Hintergrund sind herzlich willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors insbesondere in den Modulen SuccessFactors Employee Central, SuccessFactors Employee Central Time Tracking, SuccessFactors Recruiting und SuccessFactors Onboarding
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Teilprojekt-/ Projektleitungsaufgaben
• Kenntnisse in HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit Qualitätsbewusstsein und proaktivem Engagement
• Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
• Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und eigenständige Kommunikation mit dem Kunden
• Freude an Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
• Gute Deutsch- (mind. Level C) sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Das Profil klingt ganz nach Ihnen? Sie sind bereit, ein Teil eines starken TEAMs zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: [e-mail]

CTH Consult TEAM Hamburg GmbH
Herr Gernot Voßpeter
Christoph-Probst-Weg 2
20251 Hamburg

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