Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und EC Payroll (m/w/d)

Telekom MMS; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Day

Flexibilität

Mobile Working

Workation

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Job summary

Telekom MMS sucht als SAP SuccessFactors Consultant Verstärkung für die Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. Du begleitest SAP SuccessFactors Employee Central- und EC Payroll-Projekte von Planung bis Go-Live.

Du bringst Expertise in SAP SF EC/EC Payroll mit, berätst Fachabteilungen und präsentierst Lösungen sowie System-Demos. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und Standortvielfalt sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors EC & EC Payroll.
• Konfiguration und Customizing von SAP SF Modulen
• Analytische Beratung von HR- und Entgeltprozessen
• Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Linder Teamorientierung und Eigenverantwortung

Responsibilities

• Berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen.
• Begleitet SAP SuccessFactors Projekte von Planung bis Go-Live.
• Führt Workshops durch, präsentiert Lösungen und unterstützt Angebote.
• Arbeitet eng mit angrenzenden Teams an SAP-Portfolio-Lösungen.
• Hält sich zu technischen Trends in SAP SuccessFactors auf dem Laufenden.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Employee Central Payroll

Prozessanalyse

Präsentationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Education

SAP SF Employee Central Zertifizierung

SAP SF ECP Application Associate Zertifizierung

SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate Zertifizierung

Job description

Gestalte die digitale HR-Zukunft mit uns als SAP SuccessFactors Consultant.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central- und EC Payroll Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Dabei berätst du Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung
• Aufgrund deiner Begeisterung für technische Trends hältst du dich stets auf die neuestem Stand der Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll (ECP)
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC und EC Payroll inkl. eigenständiger Konfiguration
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung moderner HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse in Unternehmen
• Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
• Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00€ bis 85.000,00€ vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens

Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555