SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

EMAG Systems GmbH; Salach; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Zeitwertkonto

Weiterbildungsakademie

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Parkplätze

Firmenevents

Corporate Card

Job summary

EMAG Systems GmbH in Salach sucht eine/n SAP HCM-Consultant (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der weltweiten SAP-HCM-Landschaft der EMAG Gruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisation, inkl.

ESS/MSS und Fiori-Anwendungen. Sie analysieren Anforderungen, gestalten Customizing, unterstützen nationale und internationale Anwender, betreuen Schnittstellen zu HR-Systemen wie aconso, Concur und d.vinci und arbeiten an HR- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im IT-/Wirtschaftsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing (PA, PY, PT, OM)
• Erfahrung in HR-Prozessen und in der Betreuung von HR-Nebenanwendungen vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung der SAP-HCM-Landschaft der EMAG Gruppe, inkl. Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen aus Fachbereichen
• Sicherstellung des Betriebs, Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Support
• Betreuung von Schnittstellen zu HR-Systemen wie aconso, d.vinci, Concur
• Unterstützung bei HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Release-/Patchzyklen
• Beratung der HR-Fachbereiche in Prozessoptimierung und Systemeinsatz
• Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit SAP-Basis
• Mitgestaltung der zukünftigen HR-Systemlandschaft (SAP HCM for S/4HANA, SuccessFactors)

Skills

Analytische Fähigkeiten

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verständnis für Schnittstellen

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL mit IT-Schwerpunkt

Tools

SAP HCM

S/4HANA / SAP HCM Customizing

Microsoft 365

Job description

Über uns

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.

Standort: Salach

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten SAP-HCM-Landschaft der EMAG Gruppe Betreuung der Module Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie ESS/MSS und Fiori-Anwendungen
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mittels SAP-HCM-Customizing
• Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Support für nationale und internationale Anwender
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen HR-Systemen und Anwendungen
• Administration und Betreuung weiterer HR-Lösungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbarer Systeme
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
• Planung, Steuerung und Mitarbeit in nationalen und internationalen HR- und Digitalisierungsprojekten
• Durchführung von Systemtests, Dokumentation von Änderungen sowie Unterstützung bei Release- und Patchzyklen mit Hilfe externer Unterstützung
• Beratung der HR-Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemeinsatz
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner
• Enge Zusammenarbeit mit SAP-Basis, den SAP-Modulverantwortlichen sowie weiteren IT-Teams innerhalb der EMAG Gruppe
• Mitgestaltung der zukünftigen HR-Systemlandschaft und Unterstützung strategischer Themen wie SAP HCM for S/4HANA und SuccessFactor

Deine fachliche und persönliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft (z.B. als SAP HCM Consultant (m/w/d), SAP HCM Berater (m/w/d), SAP HCM Anwendungsberater (m/w/d), SAP HR Consultant (m/w/d), SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing (PA, PY, PT, OM)
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Nebenanwendungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
• Erfahrung in SAP-Projekten sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Verständnis für Schnittstellen, Berechtigungen, technische Zusammenhänge und Systemintegrationen
• Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Firmenevents
• Corporate Card
• Mobiles Arbeiten

EMAG Systems GmbH Frau Gabler Tel: [phone] www.emag.com