SAP HCM Consultant Inhouse (m/w/d)

Eberspächer Group; Esslingen am Neckar; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Betriebliche Kita

Gesundheitsmaßnahmen

Job summary

Eberspächer digital solutions GmbH in Esslingen bei Stuttgart sucht eine erfahrene SAP HCM Application Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt OM/PA/PT. Sie spezifizieren fachliche Anforderungen, verbessern Prozesse und beraten zu Betriebsvereinbarungen in der Zeitwirtschaft.

Sie erweitern das Self-Service-Portfolio, entwickeln Reporting-Lösungen und integrieren HR-Cloud-Lösungen mit modernen Schnittstellen. Zudem wirken Sie an Transformationsprojekten wie S/4HANA mit und schulen interne Kunden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant in PA, OM und PT; idealerweise auch im Projektumfeld.
• Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Pflege von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY) im deutschen Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Bereich HR Self Services und Workflows sowie in ABAP/ABAP OO.
• Technisches Verständnis für die Integration von HR Cloudlösungen in hybride SAP HCM Landschaften sowie Kenntnisse gängiger Schnittstellen- und Integrationstechnologien (z. B. IDoc, APIs).
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten.
• Sichere Kommunikation im IT- und Non-IT Umfeld, HR Prozessaffinität sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• SAP HCM Module OM, PA und PT fachlich spezifizieren und kontinuierlich verbessern.
• Fachbereiche zu Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen in SAP HCM Zeitwirtschaft beraten und umsetzen.
• Self-Service-Portfolio in SAP HCM erweitern; Effizienzpotenziale durch Workflows heben.
• Modernes Reporting konzipieren, entwickeln und umsetzen.
• Konzeption und Realisierung von Systemintegrationen innerhalb der HR-Landschaft; moderne Schnittstellentechnologien einsetzen.
• Unterstützung von HR-Transformationsprojekten, z. B. SAP S/4HANA-Umstellung oder Ausbau der SAP HR-Landschaft; Projekt- oder Teilprojektleitung übernehmen.
• Interne Kunden schulen und unterstützen.

Skills

Analytische Denkweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik Studium

Tools

ABAP/ABAP OO

Job description

Ob Server, Prozesse oder komplexe Codes: In unserer IT gibt es immer was zu entdecken, denn hier ist Neugier die CPU Ihrer Leistung. Herausforderungen? Die werden hier angepackt – und Sie bestimmen den Lösungsweg. Weil wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen, liegt die Lösung in Ihrer Hand. Ihre Arbeit bringt uns alle voran. Und falls Sie mal Unterstützung brauchen, greifen Ihnen Ihre Kollegen unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Eberspächer digital solutions GmbH, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die SAP HCM Module OM, PA und insbesondere PT und sind dabei für die fachliche Spezifikation und die kontinuierliche Verbesserung der personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.
• Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen in der SAP HCM Zeitwirtschaft für Deutschland und setzen diese in Abstimmung mit den Key-Usern um.
• Sie erweitern das bestehende Self-Service-Portfolio in SAP HCM und heben Effizienzpotenziale durch den zielgerichteten Einsatz von Workflows.
• Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für ein modernes Reporting und übernehmen die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Vorhaben.
• Sie wirken aktiv an der Konzeption und Realisierung von Systemintegrationen innerhalb der HR-Systemlandschaft mit und setzen dabei moderne Schnittstellentechnologien ein.
• Sie übernehmen Verantwortung in künftigen HR-Transformationsprojekten, beispielsweise bei der Umstellung auf SAP S/4HANA oder beim Ausbau der SAP HR-Systemlandschaft. Dabei übernehmen Sie die Projekt- oder Teilprojektleitung.
• Die Unterstützung und Schulung unserer internen Kunden runden Ihr Aufgabenprofil ab.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant in den Modulen PA, OM und PT, idealerweise auch im Projektumfeld
• Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Pflege von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY) im deutschen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich HR Self Services und Workflows sowie in ABAP/ABAP OO
• Technisches Verständnis für die Integration von HR Cloudlösungen in hybride SAP HCM Landschaften sowie Kenntnisse gängiger Schnittstellen- und Integrationstechnologien (z. B. IDoc, APIs).
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten
• Sichere Kommunikation im IT und Non-IT Umfeld, HR Prozessaffinität sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Mobiles Arbeiten
• Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Betriebseigene Kita
• Gesundheitsmaßnahmen