Salesforce Product Owner

TECHOHANA; Hessen; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

JobRad

Sportangebote/Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TechOhana sucht einen erfahrenen Salesforce Product Owner (w/m/d) in Hessen mit hybridem Arbeitsmodell. Du gestaltest die Plattform strategisch, bringst Business und IT zusammen und treibst die Weiterentwicklung der CRM-Lösungen voran.

Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Service zusammen, definierst Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien, steuerst Backlogs und begleitest Release-Prozesse. Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT/Business.
• Mindestens 3 Jahre Salesforce-Erfahrung, idealerweise als Product Owner.
• Sicherer Umgang mit Backlogs, User Stories und Epics; agile Methoden (Scrum) wünschenswert.

Aufgaben

• Produktvision & Roadmap definieren und eigenständig steuern.
• Anforderungen aus Sales/Marketing/Service aufnehmen, Epics, User Stories & Abnahmekriterien ableiten.
• Backlog konsequent nach Business-Mehrwert priorisieren.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams bilden.
• Workshop-Moderation, Prozessanalyse und Sprint Planning steuern.
• UAT koordinieren, Releases planen und Change-Management unterstützen.
• CRM-/Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren.

Kenntnisse

Produktvision & Roadmap

Anforderungsmanagement

Backlog-Steuerung

Stakeholder-Kommunikation

Agile Produktentwicklung

Qualitätssicherung

Prozessoptimierung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Digital Business/Wirtschaftswissenschaften Studium

Ausbildung Fachinformatiker/in oder Industriekaufmann/-frau

Tools

Jira/Confluence

SharePoint

Jobbeschreibung

Salesforce Product Owner (w/m/d) | Hessen, hybrid

Du willst nicht nur Anforderungen sammeln — sondern eine CRM-Plattform wirklich voranbringen? Dann könnte das deine nächste Rolle sein.

Für unseren Kunden — eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Manufacturing — suchen wir einen erfahrenen Salesforce Product Owner (m/w/d).

Die Rolle ist zentral positioniert: Du gestaltest die Salesforce-Plattform strategisch mit und bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Business und IT.

Deine Aufgaben

• Produktvision & Roadmap — Du verantwortest die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform entlang einer klaren Produktvision und steuerst die Roadmap eigenständig
• Anforderungsmanagement — Du nimmst Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Fachbereichen strukturiert auf und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Backlog-Steuerung — Du pflegst und priorisierst das Product Backlog konsequent nach Business-Mehrwert
• Stakeholder-Kommunikation — Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
• Agile Produktentwicklung — Du moderierst Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse und steuerst Sprint Planning, Reviews und Backlog Refinements
• Qualitätssicherung & Rollout — Du koordinierst UAT, planst Releases und begleitest Change-Management-Prozesse bei der Einführung neuer Features
• Prozessoptimierung — Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in CRM- und Vertriebsprozessen und treibst deren Umsetzung voran

Dein Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing — alternativ Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Industriekaufmann/-frau
• Mindestens drei Jahre Salesforce-Erfahrung — idealerweise bereits in einer Product-Owner-Rolle
• Sicherer Umgang mit Backlogs, User Stories und Epics; Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) wünschenswert
• Erfahrung mit Jira/Confluence
• Kenntnisse mit SharePoint von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• JobRad und Sportangebote wie Wellpass
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strategisch bedeutsame Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe

TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.