
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine internationale Modemarke in München sucht eine zuverlässige und kompetente Verkaufskraft. Die Position erfordert einschlägige Verkaufserfahrung und die Fähigkeit, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten. Du wirst Mitarbeiter anleiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du eine Leidenschaft für Mode hast und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
—
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30Outlets, 80Lifestyle-Stores und 100Konzessionen/Shop-in-Shops in 21europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell– das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren, bildest dich gerne weiter und inspirierst das Verkaufsteam dazu, Spitzenleistungen zu erzielen. Du kannst kreativ denken, arbeitest gerne im Team, bist neugierig, transparent und ehrlich und stehst Herausforderungen positiv gegenüber.
Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.
- MICHAEL KORS -
—
The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
—
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.