Personalberater / Sales Consultant (m/w/d)

Michael Page; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Monatliche Bonusauszahlungen

Sales Contests & Incentives

Incentive-Reisen & Rewards

Klare Karrierewege & BeförderungskritR

Sales-Trainings & Coaching

Teamevents & Closing-Events

Moderne Büros & leistungsorientierteK

Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice)

Sabbatical-Option

30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Michael Page in Berlin sucht Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit passenden Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran.

Du arbeitest flexibel mit Homeoffice-Option, entwickelst deine Sourcing-Strategien, baust ein starkes Netzwerk auf und begleitest Kandidat:innen sowie Kunden durch den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Qualifications

• Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit.
• Lust auf Sales, Beratung und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Kommunikativ, ehrgeizig und lösungsorientiert.
• Verantwortung übernehmen, unternehmerisch handeln.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Responsibilities

• Du berätst Unternehmen als strategischer Partner rund um Recruiting und Personalstrategie.
• Du identifizierst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein Netzwerk und positionierst dich als Markt-Experte.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess bis zur Vermittlung.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest passgenaue Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen.
• Du unterstütz Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst den Überblick über KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten Partnerschaften entstehen.

Skills

Vertrieb

Beratung

Netzwerkaufbau

Kommunikation

Education

Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Wer Wir Sind:

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen.

Kurz Gesagt:

Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran

Anforderungsprofil

Was Du Mitbringst:

• Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten.
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
• Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Deutsch C2

Kurz Gesagt:

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen.

What's On Offer

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert.

• Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell
• Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives
• Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten
• Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
• Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events
• Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
• Mobilitätszuschuss durch Beteiligung am Auto-Leasing

Quote job ref: JN-102026-7129520