Solution Architect SAP Successfactors

Tenth Revolution Group; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Tenth Revolution Group in Deutschland sucht eine erfahrene SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) zur Gestaltung von HR-Transformationsprojekten im Partnerumfeld. Sie begleiten Projekte von Planung bis Go-Live und gestalten moderne HR-Landschaften in der Cloud.

Sie beraten HR-Fachbereiche, moderieren Architektur-Workshops und präsentieren Lösungen beim Kunden. Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gutes Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ein gutes Verständnis der Suite.
• Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integrationen.
• Kenntnisse in SAP BTP und idealerweise SAP Cloud Identity Services.
• Interesse an Technologien wie Microsoft Entra oder Okta.
• Freude daran, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.

Responsibilities

• Begleitung von SAP SuccessFactors Projekten von der Planung bis zum Go-Live
• Gestaltung moderner Digital-HR-Architekturen
• Beratung von HR-Fachbereichen
• Konzeption und Moderation von Architektur-Workshops
• Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Expertenteams
• Unterstützung im Pre-Sales

Skills

SAP SuccessFactors

IT-Architektur

Integrationen

SAP BTP

SAP Cloud Identity Services

Microsoft Entra

Okta

Tools

SAP BTP

SAP Cloud Identity Services

Microsoft Entra

Okta

Job description

SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) gesucht!

Sie möchten HR nicht nur digitalisieren, sondern die HR-Transformation aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Für einen namhaften Digitalisierungs- und IT-Partner suche ich eine erfahrene Persönlichkeit als

Sie begleiten Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf dem Weg in die Cloud und gestalten moderne, integrierte HR-Landschaften mit SAP SuccessFactors.

Das erwartet Sie:

• Begleitung von SAP SuccessFactors Projekten von der Planung bis zum Go-Live
• Gestaltung moderner Digital-HR-Architekturen
• Beratung von HR-Fachbereichen
• Konzeption und Moderation von Architektur-Workshops
• Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Expertenteams
• Unterstützung im Pre-Sales

Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ein gutes Verständnis der Suite
• Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integrationen
• Kenntnisse in SAP BTP und idealerweise SAP Cloud Identity Services
• Interesse an Technologien wie Microsoft Entra oder Okta
• Freude daran, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

Deutschlandweit

Vollzeit | 38 Stunden/Woche

Mittlerer Reiseanteil

Deutsch verhandlungssicher | Englisch sehr gut