Sales Executive (all genders)

be Around GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsbudget

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mentale Gesundheit Beratung

Team-Office-Day Berlin

Zusammenfassung

Aroundhome sucht einen erfahrenen Sales Executive, der den kompletten Sales Cycle von erster Kontaktaufnahme bis Vertragsabschluss eigenständig steuert. Du gewinnst neue Partnerunternehmen, überzeugst Entscheider:innen und treibst das Wachstum maßgeblich voran.

Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung, Abschlussstärke und exzellente Deutschkenntnisse (C2). Es erwartet Dich eine hybride Arbeitsform mit Wachstums- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Provisionsmodell.

Qualifikationen

• Vertriebserfahrung mit Neukundengewinnung und Abschlussorientierung.
• Abschlussstärke: Potenziale erkennen, Einwände überwinden, Deals abschließen.
• Drive, Ehrgeiz und Zielorientierung treiben Deine Performance.
• Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Gespür für Kundenbedürfnisse, Empathie und stilsicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in allen Gesprächssituationen.
• Lust auf Weiterentwicklung und neue Vertriebsansätze.

Aufgaben

• Du übernimmst den gesamten Sales Cycle von erster Kontaktaufnahme bis Vertragsabschluss.
• Du gewinnst neue Partnerunternehmen und positionierst Aroundhome als Wachstumspartner.
• Du steuerst den Vertriebsprozess eigenverantwortlich und führst Gespräche bis zur Unterschrift.
• Du verhandelst und baust Dein eigenes Provisionsmodell durch Performance aus.
• Du akquirierst gezielt neue Geschäftspartner und treibst das Wachstum voran.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Abschlussstärke

Drive und Ehrgeiz

Überzeugungskraft

Gespür für Menschen

Deutschkenntnisse C2

Weiterentwicklung

Jobbeschreibung

Aufgaben

Deine Mission: Wachstum gestalten und Deals abschließen - Als Sales Executive bei Aroundhome übernimmst Du den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du gewinnst neue Partnerunternehmen, überzeugst Entscheider:innen von unserem Mehrwert und machst Aroundhome zu einem echten Wachstumstreiber für ihre Unternehmen.

• Du machst aus Kontakten Kund:innen: Mit überzeugenden Telefonaten und einem Gespür für die richtigen Argumente begeisterst Du potenzielle Kooperationspartner und gewinnst sie für Aroundhome.

• Du bringst Deals ins Ziel:Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich und führst Deine Gespräche souverän bis zur Vertragsunterschrift.

• Du gestaltest Deinen Erfolg selbst: Mit jedem erfolgreichen Abschluss steigerst Du Deine Provision und hast Deinen Verdienst durch Deine Performance aktiv in der Hand.

• Du überzeugst auf Entscheider:innen-Ebene: Du positionierst Aroundhome als strategischen Wachstumspartner und begegnest Deinen Ansprechpartner auf Augenhöhe – auch im Top-Management.

• Du treibst unser Wachstum voran:Durch die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner baust Du unser Kundenportfolio aus und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Aroundhome.

Anforderungen

• Sales-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit und weißt, wie erfolgreiche Neukundenakquise funktioniert.

• Abschlussstärke: Du erkennst Potenziale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst am Ball, bis aus einer Chance ein Abschluss wird.

• Drive und Ehrgeiz: Du setzt Dir ambitionierte Ziele, entwickelst passende Strategien und arbeitest konsequent daran, sie zu erreichen.

• Überzeugungskraft: Mit Deiner positiven Ausstrahlung, Deinem Verhandlungsgeschick und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Menschen für Dich und Deine Ideen.

• Gespür für Menschen: Du hörst genau hin, erkennst die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner und überzeugst mit Empathie und Eloquenz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2):Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau, kommunizierst sicher und stilsicher und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.

• Lust auf Weiterentwicklung: Du bist offen für neue Vertriebsansätze, lernst kontinuierlich dazu und willst gemeinsam mit uns wachsen.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel:Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönlichen Austausch verbindet. Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Berliner Office verbringen, kannst Du selbstverständlich auch nach Rücksprache flexibel aus Deinem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
• Raum zu wachsen // Bleib neugierig:In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
• Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv:Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
• Verantwortungsbewusstsein // We #care:Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
• Teamspirit // Bleib vernetzt:Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
• Transparenz // Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt:Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E-Mail an [e-mail]. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.