Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Land Brandenburg; Brandenburg; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Job summary

Land Brandenburg sucht für das Jugendamt in Senftenberg ab sofort eine fachlich versierte Führungskraft zur allgemeinen Leitungstätigkeit. Sie übernehmen Dienst‑ und Fachaufsicht, entwickeln Gesetzgebung weiter und integrieren neue Arbeitsmethoden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Berichte, Richtlinien zur einheitlichen Durchführung des SGB VIII, Haushaltsplanarbeiten und Leitungsentscheidungen in Einzelfällen. Die Position ist befristet bis längstens 05.02.2028 mit Verlängerungsmöglichkeit bei

Qualifications

• Fachliche Leitung im Jugendbereich nach SGB VIII.
• Richtlinienarbeit zur einheitlichen Durchführung des SGB VIII.

Responsibilities

• Allgemeine Leitungstätigkeit übernehmen.
• Durchführung von steuernden/koordinierenden Aufgaben zur Finanzierung von SGB-VIII-Aufgaben.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Analyse- und Problemlösefähigkeit

Führerschein B

Education

Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II

Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom)

Job description

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Unterstützen Sie das Jugendamt in Senftenberg!
ab sofort | befristet bis längstens 05.02.2028 mit der Option auf Verlängerung bei Vorliegen interner Voraussetzungen | Vollzeit

• allgemeine Leitungstätigkeit
  • Dienst- und Fachaufsicht im Sachgebiet wahrnehmen
  • Entwicklung der Gesetzgebung verfolgen und in die Arbeitsabläufe integrieren; Erprobung und Einführung neuer Arbeitsmethoden
  • Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren
  • Einschätzung und Beurteilung vornehmen
  • Mitarbeitergespräche, auch anlassbezogen, führen
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • zum Haushaltsplan einschließlich Nachtragplan zuarbeiten
• Aufgaben im Rahmen der fachlichen Leitung wahrnehmen
  • Erarbeitung von Verwaltungs- und Kreistagsvorlagen, Berichterstattung und Stellungnahmen
  • Erarbeitung von Vorschlägen, die einer Grundsatzentscheidung der übergeordneten Leitungskraft bedürfen
• Durchführung von steuernden und koordinierenden Aufgaben zur Finanzierung von Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) (u. a. allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, familienunterstützende Maßnahmen, Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen, Hilfen für junge Volljährige, Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, vorläufiger Schutz von Kindern und Jugendlichen, Schutz von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen, Förderung von Kindern in Kindertagesstätten und Tagespflege, Elternbeitragsfreiheit und Elternbeitragsentlastung) sowie im Bereich Elterngeld
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Richtlinien zur einheitlichen Durchführung des SGB VIII
  • Entscheidungen im Einzelfall treffen zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung, welche nicht der Entscheidung durch den Amtsleiter bedürfen
  • Ermessensentscheidung in besonderen Einzelfällen treffen
  • Unterstützung der Bearbeitung von Widersprüchen in schwierigen Einzelfällen

bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Hermann 03573 870-4202

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Jahressonderzahlung
• Urlaub gemäß TVöD
• Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten
• Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit teilweiser Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• zielorientierte und kooperative Leitungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Erfahrungen in der öffentlichen Jugendhilfe oder Sozialverwaltung

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
• Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573 870-1326, [e-mail]