3232.003-71/26 Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Landkreis Esslingen; München; Hybrid; EUR 52.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenticket und Radmobilität

Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz

Mitarbeiterangebote

Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenfassung

Landkreis Esslingen sucht zum Frühjahr 2027 eine Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) am Dienstort Esslingen. Abschluss: Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom Verwaltungswirt/in (FH). Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und bietet Homeoffice-Monz. Zu Ihren Aufgaben gehören Gewährung und Abrechnung von Hilfen nach dem SGB VIII, Bearbeitung von Anträgen sowie Betragsfestsetzung und -Erstattung.

Qualifikationen

• fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialverwaltung
• Souveräner Umgang mit MS Office; PROSOZ-Vorteile
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Aufgaben

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen, Hilfen für junge Volljährige sowie sonstigen Hilfen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge
• Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeteiligungen
• Bearbeitung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Kenntnisse

Sozialverwaltung

MS Office

PROSOZ

Organisatorisches Geschick

Deutsche Sprache

Ausbildung

Bachelor of Arts – Public Management

Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Tools

PROSOZ (Fachverfahren)

Jobbeschreibung

3232.003-71/26 Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Vollzeit, un befristet, A 11 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen, Hilfen für junge Volljährige sowie sonstigen Hilfen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge
• Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeteiligungen
• Bearbeitung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Das bringen Sie mit

• fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialverwaltung
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, Erfahrungen im Fachverfahren PROSOZ sind von Vorteil
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Entwicklungsprogramm „Stark starten – Ihr guter Start in den Beruf“
  für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate
  Benefits.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Jungitsch unter Telefon [phone] oder Frau Garbe Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Die Stelle ist für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kenn‑Nr. 3232.003-71/26

bis 18.10.2026.

Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?

Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.