Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

Regierung von Oberbayern; Bayern; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Zusammenfassung

Die Regierung von Oberbayern sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst Aufgaben wie die Bearbeitung von Anträgen zur Jugendhilfe und die Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.

Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Inneren Verwaltung oder Rechtswissenschaften, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse. Die Position bietet attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Inneren Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft für Außendienst.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Aufgaben

• Bearbeitung der Anträge auf Hilfen zur Erziehung.
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit.
• Umsetzung von Gesetzesänderungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstsicheres Auftreten

Analytisches Denken

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbare Fachrichtung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in

Studium der Rechtswissenschaften

Tools

MS-Office Produkte

Jobbeschreibung

das Landratsamt Rosenheim

nach dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Unbefristet in Vollzeit. Oberbayern mitgestalten.

Ihre Neuen Aufgaben

• Vollzug des SGB VIII und SGB IX: Bearbeitung der Anträge auf Hilfen zur Erziehung, Inobhutnahmen und andere Leistungen der Jugendhilfe
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für Leistungsempfänger
• Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Bearbeiten von Widersprüchen und Klagen
• Umsetzung von relevanten Gesetzesänderungen

Folgende Qualifikationen Und Kompetenzen Setzen Wir Voraus

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen

Darüber Hinaus Wünschen Wir Uns

• Fachkenntnisse und Anwendung im Sozial- und Verwaltungsrecht (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X und weiterer Rechtsvorschriften)
• Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachdiensten im Kreisjugendamt sowie mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern, außerdem mit weiteren Schnittstellen und Beteiligten
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstsicheres Auftreten und Eigenständigkeit
• Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kundenorientierung / Dienstleistungsgedanke, analytisches Denken und Gewissenhaftigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)

Wir Bieten

• für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.