Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie; Greifswald; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Dienstleistungsorganisation in Greifswald sucht eine*n Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT). Diese Position in Vollzeit erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung des IT-Teams, die Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur und die Verantwortung für die digitale Transformation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der IT-Infrastruktur.
• Experte in Microsoft Azure, bevorzugt mit Zertifizierungen.
• Erfahrung in Cloud-Security und Compliance-Anforderungen.

Aufgaben

• Leiten des interdisziplinären IT-Teams von 8 Personen.
• Fördern einer innovations- und werteorientierten Unternehmenskultur.
• Integration technologischer Innovationen zur Unterstützung sozialer Angebote.
• Führen und Steuern der digitalen Transformation.
• Sicherstellen der Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im IT-Bereich

Microsoft Azure

Cloud-Security

Strategische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Tools

IT-Governance

Cloud-MaaS/SaaS-Lösungen

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Für unsere Zentrale unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT) . Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik ) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich , idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur inklusive strategischer Neuausrichtung in Cloud-Umgebungen.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in Bezug auf IT-Governance , Compliance und Sicherheitsstandards sammeln.
• Sie sind Experte in Microsoft Azure (Architektur, IaaS/PaaS, Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Governance), Zertifizierungen im Azure-Umfeld von Vorteil (z. B. Microsoft Azure Architect, Azure Administrator, Cloud Security).
• Erste Erfahrungen mit Cloud-MaaS-/SaaS-Lösungen , Migrationen , Cloud-Security und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.
• Sie haben ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikations- und Moderationskompetenz .
• Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management .
• Change-Management-Fähigkeiten , Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Das können Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des derzeit 8-köpfigen interdisziplinären IT-Teams.
• Sie fördern eine innovations- und werteorientierte Unternehmenskultur .
• Sie integrieren technologische Innovationen zur Unterstützung der sozialen Angebote.
• Sie führen und steuern die digitale Transformation .
• Sie stellen die Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz) sicher.
• Sie setzen die nachhaltige IT-Strategie , unter Einführung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Cybersecurity um und entwickeln diese weiter.
• Sie koordinieren IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Geschäftsbereiche.
• Sie überwachen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben der IT-Infrastruktur.
• Sie verantworten IT-Prozesse , insbesondere Ersatz- und Neubeschaffung der IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche.

Darauf können Sie sich freuen:

• Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten .
• Wir zahlen eine tätigkeitsbezogene attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V .
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12 .
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge .
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass und/oder dem JobRad profitieren.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/1011/03 an:

Pommerscher Diakonieverein e.V.

Personalgewinnung

Rakower Straße 18

17489 Greifswald

E-Mail: [e-mail]

Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere