Leitung IT (m/w/d)

Provita Activcare; Deutschland; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsbudget

Moderne Arbeitsbedingungen & Technik

Sport- & Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Bike/E-Bike Leasing

Rabatte für Markenshops

Zusammenfassung

Provita Activcare sucht eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt und technisches Know-how mit finanzieller Verantwortung verbindet. Sie leiten fachlich und disziplinarisch die IT-Abteilung, entwickeln die Infrastruktur strategisch weiter und schaffen die Voraussetzungen für die weitere Unternehmensentwicklung im Gesundheitswesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtverantwortung für Betrieb, Cloud-Migration, IT-Sicherheit sowie ERP-Optimierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung.
• Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365).
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Begleitung von ERP-Projekten.
• Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil).
• Führungskompetenz; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Strategisches Denken plus Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server).
• Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer robusten Hybrid-Cloud-Architektur.
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance (ISMS, Datenschutz, BSI-Grundschutz).
• Fachliche Begleitung bei der ERP-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CFO/COO).
• Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Budget- und Ressourcenplanung.
• Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Budgetverantwortung

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Azure

AWS

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Sind Sie eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit technischem Know-how verbindet? Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team fachlich und disziplinarisch führen und die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens zukunftsorientiert weiterentwickeln? Wenn Sie Ihre IT-Expertise und Führungserfahrung einsetzen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Seit über 25 Jahren sind wir auf dem Weg zur hochwertigen Patientenversorgung erfolgreich unterwegs. Mit rund 250 Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Homecare, Medizin- & Rehatechnik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe. Als Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer IT-Abteilung, entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die technologischen Voraussetzungen für unsere zukünftige Entwicklung. Gleichzeitig leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft – Sie sorgen dafür, dass wir auch künftig eine zuverlässige und hochwertige Versorgung unserer Mitmenschen sicherstellen können – damit das Leben an Qualität gewinnt!

Dieses Tätigkeitsgebiet erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server)
• Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer robusten Hybrid-Cloud-Architektur
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance(ISMS, Datenschutz, BSI-Grundschutz, ggf. KRITIS-Anforderungen)
• fachliche Begleitung bei der ERP-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung derIT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CFO/COO)
• proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Treiber der Digitalisierung interner Prozesse
• Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur
• Budget- und Ressourcenplanungfür den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung
• fundierte Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder vergleichbar) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Erfahrung in der Begleitung von ERP-Projekten
• Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil)
• Kenntnisse branchenspezifischer Anforderungen im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil
• ausgeprägte Führungskompetenz – motivierende, klare und wertschätzende Teamführung
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektsituationen; strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on-Mentalität und technischer Tiefe
• Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

• verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung
• unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt & hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• sinnstiftende Arbeit in der Gesundheits- und Sozialbranche
• Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsbedingungen & Technik, kostenlose Getränke, wie Kaffee & Tee und Obst
• wir feiern unsere Erfolge und stärken gerne das Teamgefühl bei unseren Sport- & Firmenevents
• weitere Benefits wie z.b. betriebliche Altersvorsorge, individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasingkonditionen, vergünstigter Einkauf bei provita arndt und attraktiveRabatte für Markenshops runden unser Angebot ab.

Wenn Sie eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz sind, die Verantwortung übernimmt, strategische Entscheidungen trifft und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert, dann freuen wir uns, Sie als Leitung IT (m/w/d) begrüßen zu dürfen. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Führungsstärke, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten!

Während unserer Geschäftszeiten sind wir gerne persönlich für Fragen zum Stellenangebot und Ihrer Bewerbung da.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft mit mehr Lebensqualität anzustreben.