Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

Landeshauptstadt Kiel; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität (Gleitzeit, Home-Office)

Betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

Vielfalt und Inklusion

Fortbildungsprogramme

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Kiel sucht eine*n Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht zur Leitung des Sachbereichs und zur Durchführung von Prüfungen in stationären Einrichtungen. Die Stelle bietet Flexibilität und die Möglichkeit für Teilzeitarbeit. Ideale Kandidat*innen bringen eine Laufbahnprüfung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit. Bewerbungen bis zum 07. September 2025 sind willkommen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Kenntnisse in der Auslegung von Gesetzestexten, Schwerpunkt Heimrecht.
• Bereitschaft, notwendige Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen.

Aufgaben

• Leitung des Sachbereichs.
• Durchführung von Prüfungen in Einrichtungen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Prüfberichten.
• Bearbeitung von Beschwerden.
• Beratung von Einrichtungsträger*innen.

Kenntnisse

Konflikte erkennen

Mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Motivation von Mitarbeitenden

Ausbildung

Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe II

Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht role at Landeshauptstadt Kiel.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

(Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG)

und unterstützen Sie ab dem 01. November 2025 die Abteilung Gewerbe und kommunaler Verbraucherschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

• Leitung des Sachbereichs
• Durchführung von verschiedenen Prüfungen z.B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in stationären Einrichtungen gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG
• Erstellung und Veröffentlichung von Prüfberichten
• Schriftlichen Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG
• Bearbeitung von Beschwerden
• Beratung von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase

Was Sie mitbringen

• Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Kenntnisse in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen, und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Sie schätzen Ihre mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr gut ein. Daneben bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit.

Es liegt Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes.

Bitte beachten Sie, dass es im Rahmen der Tätigkeit zu häufigen Ortswechseln (Außen- und Innendienst, Termine in und um Kiel) kommen kann, deren Zugang nicht immer barrierefrei ist. Außerdem kann es auch zu Terminen außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit (in den Abendstunden und in seltenen Fällen auch nachts) kommen.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute Siebert, Tel. [phone] zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. [phone] weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 07. September 2025 die Referenznummer 00652 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

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