Sachbearbeiter*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege

Landeshauptstadt Kiel; Kiel; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit 6–20 Uhr

Teilzeitarbeit

Home-Office

Sabbatical

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Kiel sucht eine Fachkraft im Amt für Soziale Dienste zur Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Hilfe zur Pflege gemäß SGB XII. Sie überprüfen Leistungen, beraten Pflegebedürftige, Angehörige und Betreuer*innen und arbeiten eng mit Pflegeanbietern, der Pflegekasse sowie weiteren Ämtern zusammen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im SGB XII und OPEN PROSOZ mit und prüfen individuelle Hilfebedarfe in Kooperation mit Pflegefachkräften.

Qualifikationen

• Fachkenntnisse im Sozialrecht (SGB XII) und angrenzende Rechtsgebiete sind erforderlich bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung.

Aufgaben

• Anträge für einmalige Hilfen und laufende Leistungen prüfen und bearbeiten
• Pflegebedürftige, Angehörige oder Betreuer beraten
• Zusammenarbeit mit Anbietern ambulanter und (teil-)stationärer Pflege, der Pflegekasse und anderen Stellen
• Vorbereitende Tätigkeiten für Widersprüche

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Kritikfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom)

Laufbahnbefähigung Allgemeine Dienste

Angestelltenlehrgang II

Tools

OPEN PROSOZ

Jobbeschreibung

Was zu tun ist

• Anträge für einmalige Hilfen und laufende Leistungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII und dem Landespflegegesetz (ambulante, teilstationäre und stationäre Maßnahmen) entgegennehmen, diese vollumfänglich prüfen und bearbeiten
• Pflegebedürftige, Angehörige oder Betreuer*innen beraten und unterstützen
• individuellen Hilfebedarf in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften prüfen
• mit den*m Anbieter*innen ambulanter und (teil-)stationärer Pflegeleistungen, der Pflegekasse, anderen Sozialhilfeträger*innen und mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel zusammenarbeiten
• vorbereitende Tätigkeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen erledigen

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Sozialversicherung
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Öffentliches Recht
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Rechtswissenschaft

oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

• Fachlichkeit. Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB, insbesondere SGB XII und daran angrenzende Rechtsgebiete) und für das Fachprogramm OPEN PROSOZ sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind kommunikativ und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar ausdrücken. Mit Ihrem ausgeprägten sozialen Verständnis können Sie empathisch auf die Fragestellungen der Pflegebedürftigen und Angehörigen eingehen. Durch Ihre Kritikfähigkeit können Sie diese sowohl sachlich äußern als auch konstruktiv damit umgehen. Sie sind in der Lage sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.

Wo Sie wirken

Das Amt für Soziale Dienste ist die zentrale Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit vielfältigen Anliegen. Bei der Prüfung des Umfangs der Hilfe werden ergänzend zum pflegerischen Bedarf die persönlichen Lebensumstände, die Ressourcen und Wünschen der Betroffenen berücksichtigt, um eine passgenaue Hilfe zu ermöglichen. Erfolgreiche Unterstützung für Kieler*innen bedeutet, das SGB XII Kapitel 7 rechtssicher anzuwenden, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen, Maßnahmen zu evaluieren und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten.

Wir arbeiten sozialräumlich und gemeinsam mit anderen internen und externen Leistungsträger*innen. Hinsichtlich des demographischen Wandels wird unsere Aufgabe weiterhin von großer Bedeutung sein.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 2026-53-HzP-initiativ an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Anette Michels0431 901 1153

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: DennisStraßburg Recruiting Tel: [phone]

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung