Sachbearbeitung Personalwesen (Teilzeit 50%)

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg (NOW); Crailsheim; Vor Ort; EUR 21.000 - 33.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gutes Arbeitsklima

Zusammenfassung

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg (NOW) sucht eine Sachbearbeitung Personalwesen in Teilzeit 50% zur Unterstützung des HR-Teams in Crailsheim. Sie pflegen HR-Systeme, unterstützen Recruiting-Prozesse und begleiten On-/Offboarding.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch Schriftverkehr, Schulungsverwaltung und Social Media-Beiträge. Wir bieten ein mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer sinnstiftenden Region.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Systemen.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von HR-Systemen wie Zeiterfassungssystem und digitale Personalakte.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess: Bewerberlisten führen, Gesprächstermine vereinbaren.
• Unterstützung/Betreuung beim On- & Offboarding.
• Allgemeiner Schriftverkehr und Erstellung von jährlichen Statistiken.
• Anmeldung zu Schulungen aller Mitarbeitenden inklusive Pflege der Schulungsdatenbank.
• Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Erstellung von Social Media-Beiträgen (Instagram, Facebook).
• Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben im Bereich Personalwesen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für

Sachbearbeitung Personalwesen (Teilzeit 50%)

Ihre Tätigkeit

• Pflege und Verwaltung von HR-Systemen wie bspw. Zeiterfassungssystem, digitale Personalakte
• Unterstützung im Recruiting-Prozess wie bspw. Führen von Bewerberlisten und Vereinbarung von Gesprächsterminen
• Unterstützung/Betreuung beim On- & Offboarding
• Allgemeiner Schriftverkehr / Erstellung von jährlichen Statistiken
• Anmeldung zu Schulungen aller Mitarbeiter/innen inkl. Pflege der Schulungsdatenbank
• Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erstellung von Social Media-Beiträgen (Instagram, Facebook)
• Unterstützung und Zuarbeit sämtlicher Aufgaben im Bereich Personalwesen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie HR-Systemen
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen
• Organisationsfähigkeit, eigenverantwortlicheund selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)
• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• Engagiertes, gut funktionierendes Team
• Gutes Arbeitsklima
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung in der TV-V Entgeltgruppe 5, inkl. 13. Monatsgehalt
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
• Mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Persönliche Weiterentwicklungschancen
• Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)

ZWECKVERBAND WASSERVERSORGUNG

NORDOSTWÜRTTEMBERG

Blaufelder Straße 23 • 74564 Crailsheim

07951/481-75 • [e-mail]