Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe; Hain; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Gehalt TV-V (EG 8)

30 Tage Urlaub

Zusatzversicherung

Fort- und Weiterbildungen

Kollegiales Betriebsklima

Kostenfreie Parkplätze

Dienstrad

Zusammenfassung

Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe sucht in Poppenhausen ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende begleiten Sie Personalprozesse von Einstellung bis Austritt und koordinieren die monatliche Abrechnung.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturiertes, qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung
• Begleitung und Durchführung der Personalprozesse von der Stellenbesetzung über das Onboarding bis zum Austritt
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten und Schriftverkehr
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems

Kenntnisse

Personalwesen

Lohnsteuerkenntnisse

Arbeitsrecht

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Vertraulichkeit

Tools

Zeitwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Poppenhausen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)

Das sind wir

Wir, der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe, sind ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Wasserversorgung. Als zuverlässiger Partner in der Region sorgen wir für eine sichere Trinkwasserversorgung unserer 100.000 Kunden.Mit modernster Technologie und einem engagierten Team arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedürfnisse unserer Kunden mit Trinkwasser von bester Qualität zu erfüllen. Der sinnvolle und verantwortungsvolle Umgang mit dem Lebensmittel und Überlebensmittel Wasser ist unsere Devise. Zum Wohle unserer nachfolgenden Generation. Das genau ist unser Ziel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung
• Begleitung und Durchführung der Personalprozesse von der Stellenbesetzung über das Onboarding, die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Erledigung des damit verbundenen Schriftverkehrs
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und sonstigen Behörden
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sicherer Umgang mit allen administrativen Aufgaben und den gängigen Office-Anwendungen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Langjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
• Strukturiertes, qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Unser Angebot

Werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei uns gibt es die Möglichkeit, Potenzial zu entfalten und neue Herausforderungen umzusetzen.

• Unbefristeter zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Gehalt nach Tarifvertrag TV-V (bis EG 8, je nach Qualifikation) inkl. Sonderzuwendungen
• 30 Tage Urlaub sowie zwei freie Tage (Heiligabend und Silvester)
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Dienstrad
• ... und ja, Wasser gibt´s tagsüber natürlich auch und das ist umsonst

Bei Fragen hilft Ihnen unser Team gerne weiter: 09725 700-0

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.