Sachbearbeitung „Personalservice“ in Hannover gesucht (1259)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Niedersachsen sucht eine Sachbearbeitung für den Personalservice in Hannover. Die Position umfasst die personalrechtliche Betreuung von Beschäftigten sowie die Bearbeitung tarif- und beamtenrechtlicher Fragestellungen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Flexibles Arbeiten ist gewährleistet, inklusive der Möglichkeit auf Teilzeitarbeit und 30 Tage Erholungsurlaub jährlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Altersvorsorge über VBL

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen Dienstrecht und Tarifrecht sind erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertretungsgremien sind wünschenswert.

Aufgaben

• Ganzheitliche personalrechtliche Betreuung von Beschäftigten.
• Bearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

organisatorisches Geschick

Verantwortungsübernahme

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung „Personalservice“ in Hannover gesucht (1259)

Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz / Dienstposten als

Sachbearbeitung „Personalservice“ (w/m/d)
– Weiserzeichen 1259 –
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• ganzheitliche personalrechtliche Betreuung von Beschäftigten (Beamte (w/m/d) und Tarifbeschäftigte),
• Personalangelegenheiten für Beschäftigte in schwierigen Fällen,
• Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen,
• Bearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.
• Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Dienstrecht (z. B. NBG, NLVO, NBesG) und / oder Tarifrecht (z.B. TV-L) / Arbeitsrecht (z. B. BGB) sind erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist erforderlich. Diese kann auch während des beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienstes oder eines anderweitigen Praxiseinsatzes während des Studiums erworben worden sein.
• Praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertretungsgremien sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• ausgeprägte Eigeninitiative, um Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich durchzuführen,
• organisatorisches Geschick,
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten durchsetzen,
• Flexibilität und Verantwortungsübernahme,
• sicheres Auftreten und Begabung, gut auf Menschen zuzugehen,
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
• Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.

Der Dienstort ist Hannover.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 2. Januar 2026 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1259“ an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Zentraler Geschäftsbereich
Göttinger Chaussee 76 A
30453 Hannover

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Joachim Burandt , Telefon [phone]. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Laura Hohnroth , Telefon [phone].