Sachbearbeitung Payroll (w/m/d)

degewo Aktiengesellschaft; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Private Unfallversicherung

Erfolgsabhängige Prämien

BVG- oder Deutschland-Ticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Flexibles Gleitzeitmodell

50% mobiles Arbeiten

Job summary

degewo Aktiengesellschaft in Berlin sucht eine motivierte Fachkraft im Bereich Lohn und Gehalt zur Mitwirkung im HR Services Team. Du übernimmst monatliche Abrechnungen, pflegst Stammdaten und unterstützt Personalprozesse zuverlässig.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise SAP HCM-Kenntnisse, arbeitest strukturiert und serviceorientiert. Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und gängigen Abrechnungssystemen.

Responsibilities

• Rund um Lohn & Gehalt: monatliche Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Abrechnungsvorgaben, Austausch mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Personaladministration: Ein- und Austritte, Elternzeit, Mutterschutz, Abrechnungshilfen und Bescheinigungen.
• Altersvorsorge & Beratung: Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Skills

Lohnabrechnung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Job description

Unser Team HR Services unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in allen wichtigen Personalthemen. Von der Entgeltabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis hin zu administrativen Personalprozessen sorgen wir dafür, dass personalrelevante Abläufe zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden.

Bezahlbarer Wohnraum für die Menschen in Berlin – das ist unser Ziel. Dahinter stehen engagierte Mitarbeitende, die sich auf verlässliche Prozesse und kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner verlassen können. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut werden. Werde auch du Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einen modernen und serviceorientierten Personalbereich.

Deine Aufgaben

• Rund um Lohn & Gehalt: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung im Entgeltsystem vor und führst diese durch. Darüber hinaus pflegst du Personalstammdaten und Abrechnungsvorgaben, stehst im Austausch mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern und wirkst bei Betriebsprüfungen mit.
• Personaladministration: Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie Themen rund um Elternzeit, Mutterschutz und Krankheit. Dabei überwachst du arbeitsvertragliche Daten und Fristen und erstellst Bescheinigungen.
• Altersvorsorge & Beratung: Du betreust die betriebliche Altersversorgung und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.

Dein Profil

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Berufserfahrung & Expertise: Du konntest bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. Zudem verfügst du über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bist sicher im Umgang mit SAP HCM.
• Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, kommunizierst serviceorientiert und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
• Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und trittst sicher in Gesprächen, Präsentationen sowie in der schriftlichen Korrespondenz auf.

Unser Angebot

Vergütung & Extras

Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.

Berufliche Perspektiven & Fortbildungen

Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit

Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.

Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur

Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden

Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.

Weitere Pluspunkte, die auf dich warten

Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.