Sachbearbeitung (m/w/d) Unterstützung Einsatz- und Streifendienst

Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen; Hannover; Vor Ort; EUR 36.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regelgehalt TV-L EG 6

Sonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Überstundenausgleich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Polizeidirektion Hannover sucht eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in für den 24/7-Wachdienst in Niedersachsen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Abwicklung administrativer Tätigkeiten, die Erfassung von Vorgängen im System Nivadis und die Beschaffung sowie Verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln samt Fahrzeugen.

Zudem erstellen Sie monatliche Verkehrsstatistiken.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Regelausbildungsdauer ≥ 3 Jahre).
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
• Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen werden erwartet.

Aufgaben

• Administratives Wachbetriebs-Handling rund um eine 24/7-Dienststelle.
• Vorgangserfassung im System Nivadis, Online-Wache.
• Verwaltung und Beschaffung von Führungs- und Einsatzmitteln; auch Fahrzeuge verwalten.
• Erfassung, Dokumentation und Weitergabe von Asservaten, Verwahrstücken und Fundsachen.
• Erstellung und Auswertung der monatlichen Verkehrsstatistik.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Standorte

• PI Hannover, Am Welfenplatz 2, 30161 Hannover


• PK Mitte, Herschelstraße 1, 30159 Hannover


• PK Döhren, Kastanienallee 1, 30519 Hannover

Ihre Aufgaben

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Wachbetrieb einer 24/7-Dienststelle


• Vorgangserfassung im System Nivadis, Online-Wache


• Verwaltung und Beschaffung von Führungs- und Einsatzmittel, einschließlich Verwaltung der Fahrzeuge im Einsatz- und Streifendienst


• Erfassung, Dokumentation und Weitergabe von Asservaten, Verwahrstücken und Fundsachen


• Erstellung und Auswertung der monatlichen Verkehrsstatistik

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen. Ebenfalls müssen Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen werden erwartet.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.186,57 Euro/Stufe 1 brutto, nach 1 Jahr 3.418,08 Euro/Stufe 2 brutto), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)


• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 6, Stufe 3, TV-L (3.547,20 Euro brutto) möglich.


• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, Überstundenausgleich


• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote


• Corporate Benefits: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

Verfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen. Es ist beabsichtigt, im Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)

Der jeweilige Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Bewerbungsfrist: 28.09.2026

Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=118130