Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Operativtechnik

Polizeidirektion Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlung zum Jahresende

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Homeoffice möglich

Rabatte im Vorteilsportal

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Polizeidirektion Hannover sucht Sachbearbeiter/in (m/w/d) Operativtechnik im ZKD, ZKI/KFI 2, Operative Maßnahmen. Vollzeit (39,8 Std./Woche) in Garbsen mit moderner IT- und Videotechnik, Systemadministration und technischer Unterstützung.

Sie bieten Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare IT-Ausbildung, Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung; Sicherheitsüberprüfung gemäß Vorgaben ist erforderlich. Bewerbungsfrist 30.09.2026.

Qualifikationen

• Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. vergleichbare IT-Ausbildung.
• Führerschein Klasse B.
• handwerkliche Fähigkeiten für mechanische und elektronische Arbeiten.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft.
• Kenntnisse in Windows PowerShell zur Automatisierung.
• Erfahrung mit Netzwerktechnik, Datenübertragung und Videotechnik.

Aufgaben

• Planung, Konfiguration und Betreuung moderner IT- und Videotechnik für operative Einsätze.
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-, Netzwerk- und Videosystemen.
• Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen.
• Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen.
• Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten einschließlich Automatisierung von Prozessen.
• Analyse technischer Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten.
• Technischer Support und Beratung der Anwenderinnen und Anwender.
• Schulungen und Einweisungen im Umgang mit der eingesetzten Technik.
• Beschaffungsvorschläge und technische Lösungskonzepte.

Kenntnisse

Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anz

Fachinformatiker/in – Fachrichtung Sys

Technische/r Systeminformatiker/in

Netzwerktechniker/in

IT-technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Operativtechnik

im ZKD, ZKI/KFI 2, Operative Maßnahmen, EG 9b TV-L

Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Der ZKD, ZKI/KFI 2, Bereich Operative Maßnahmen befindet sich in der Meyenfelder Str. 5/7 in 30823 Garbsen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

• Planung, Konfiguration und Betreuung moderner IT- und Videotechnik für operative Einsätze
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-, Netzwerk- und Videosystemen
• Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungskonzepten
• Konfiguration und Programmierung von Hard- und Softwarekomponenten einschließlich Automatisierung von Prozessen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Technischer Support und Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei IT- und Videosystemen
• Betreuung und Weiterentwicklung spezieller Videoübertragungs- und Fahrzeugvideotechnik
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen im Umgang mit der eingesetzten Technik
• Beobachtung technischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Beschaffungsvorschlägen und technischen Lösungskonzepten
• Erstellung, Verwaltung und Anwendung von Gruppenrichtlinien (Group Policies)

Ihr Anforderungsprofil

• Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration
• Technische/r Systeminformatiker/in
• Netzwerktechniker/in
• oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung

Erwartet wird ein Führerschein mind. der Klasse B sowie handwerkliche Fähigkeiten für mechanische und elektronische Arbeiten.

Weiterhin werden Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Improvisationsvermögen sowie eine ständige Fortbildungsbereitschaft erwartet.

Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Windows PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Routinetätigkeiten und IT-Prozesse, Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Datenübertragung/ Datenkommunikationsnetze sowie Videotechnik und Elektrotechnik sind ebenfalls erforderlich.

Wünschenswert ist zudem eine praktische Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von 3D Druck Projekten (Fusion360).

Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist die Zulassung für eine Aufgabenwahrnehmung in einer sicherheitsempfindlichen Stelle im Rahmen des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes Voraussetzung. Es ist daher erforderlich, dass vor einer Arbeitsplatzübertragung das Einverständnis zur Einwilligung in die einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) des Bediensteten und die Einwilligung des Ehegatten/Ehegattin oder Lebenspartners/Lebenspartnerin, zur Angabe seiner/ihrer Daten, erklärt wird.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L (3.620,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.870,81 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9b, Stufe 3, TV-L (4.035,07 Euro brutto) möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, teilweise Möglichkeit von Homeoffice (aufgr. dienstl. Belange ggf. eingeschränkt)
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)
• uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig

Verfahren

Die Stellenausschreibung erfolgt gleichzeitig intern und extern. Es wird darauf hingewiesen, dass das externe Auswahlverfahren vorzeitig beendet und abgebrochen werden kann, sofern die Besetzung des Arbeitsplatzes bereits erfolgreich im Rahmen des internen Verfahrens realisiert werden kann.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig (DEI).