Sachbearbeitung (m/w/d) Digitalisierungsmanagement Husum

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein; Husum; Presencial; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tarifliche Eingruppierung TV-L

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Resumo da oferta

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein sucht eine Fachkraft zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Vorgangsbearbeitung. Sie arbeiten an der Einführung digitaler Verwaltungsprozesse, neuen Tools und der Prozesslandkartenpflege.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im E-Government-Recht, Medienkompetenz und Erfahrung in Prozessmanagement sowie Change Management.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung in einer der genannten Berufe.
• Kenntnisse im E-Government-Recht (z. B. OZG, EgovG).
• Medienkompetenz: sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen.
• Prozessmanagement: Modellierung/Optimierung von Arbeitsabläufen (BPMN).
• IT-Verständnis: Schnittstellen und IT-Architekturen kennen.
• Erfahrung in Änderungsprozessen (Change Management).

Responsabilidades

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Vorgangsbearbeitung
• Mitwirkung bei Einführung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse
• Mitwirkung bei Einführung neuer digitaler Tools
• Prozessmodellierung
• Dokumentation und Pflege der Prozesslandkarten

Descrição da oferta de emprego

Über uns

Der LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement. Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Vorgangsbearbeitung
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools
• Prozessmodellierung
• Dokumentation und Pflege der Prozesslandkarten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in für Digitale Vernetzung – Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - alternativ in einem Büroberuf oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im E-Government-Recht (z.B. OZG, EgovG)
• Medienkompetenz: Kenntnisse über digitale Werkzeuge
• Prozessmanagement: Methoden zur Modellierung und Optimierung von Arbeitsabläufen (z.B. BPMN)
• IT- und Systemverständnis: Wissen über Schnittstellen und IT-Architekturen
• Kenntnisse in der Gestaltung und Begleitung von Änderungsprozessen (Change Management)

Für eine Einstellung wäre weiterhin wünschenswert

• hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, gute geistige Beweglichkeit
• Organisationfähigkeit und Teamfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und das JobTicket Schleswig-Holstein

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze(Tel.: [phone] - 120), E-Mail:[e-mail] zur Verfügung. Bei fachlichen Angelegenheiten an die Geschäftsbereichsleitung Frau Raudies (Tel.: [phone] - 600), E-Mail:[e-mail]

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.