Sachbearbeitung (m/w/d) Digitalisierungsmanagement Husum

Schleswig-Holstein Detector Group; Husum; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsmanagement

JobTicket Schleswig-Holstein

Fort- und Weiterbildung

VBL

Resumo da vaga

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein sucht eine Fachkraft für die Digitalisierung der Verwaltung. Sie sichern die digitale Vorgangsbearbeitung, arbeiten an neuen Verwaltungsprozessen mit und unterstützen beim Rollout digitaler Tools.

Sie bringen Kenntnisse in BPMN, E-Government-Rechtund Change Management mit. Flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und ausreichende Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualificações

• Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich.
• Kenntnisse im E-Government-Recht (OZG, EgovG) und Medienkompetenz.
• IT-Verständnis, Schnittstellenwissen und Architekturgrundlagen.
• Erfahrung in Veränderungsprozessen ist hilfreich.

Responsabilidades

• Sicherung und Weiterentwicklung der digitalen Vorgangsbearbeitung.
• Mitwirkung bei Einführung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse.
• Mitarbeit bei neuen digitalen Tools und Prozessmodellierung (BPMN).
• Dokumentation und Pflege der Prozesslandkarten.

Conhecimentos

Prozessmanagement

Change Management

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

E-Government-Verständnis

Formação

Verwaltungsfachangestellten

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Fachinformatiker/in Digitale Vernetzung

Büroberuf/vergleichbare Ausbildung

Ferramentas

BPMN

Schnittstellen-Kenntnisse

Descrição da vaga

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 09.12.2026 Besetzung zum: sofort Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 8 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Herzog-Adolf-Straße,25813 HusumLandesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-HolsteinEnrico NitzeE-Mail : [e-mail]. : [phone]Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsDer LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement. Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.Ihre AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen VorgangsbearbeitungMitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler VerwaltungsprozesseMitwirkung bei der Einführung neuer digitaler ToolsProzessmodellierungDokumentation und Pflege der ProzesslandkartenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in für Digitale Vernetzung – Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - alternativ in einem Büroberuf oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im E-Government-Recht (z.B. OZG, EgovG)Medienkompetenz: Kenntnisse über digitale WerkzeugeProzessmanagement: Methoden zur Modellierung und Optimierung von Arbeitsabläufen (z.B. BPMN)IT- und Systemverständnis: Wissen über Schnittstellen und IT-ArchitekturenKenntnisse in der Gestaltung und Begleitung von Änderungsprozessen (Change Management)Für eine Einstellung wäre weiterhin wünschenswert:hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung,gute geistige BeweglichkeitOrganisationfähigkeit und TeamfähigkeitEmpathie und KommunikationsfähigkeitWir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,ein kollegiales Arbeitsklima,ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,individuelle Personalentwicklung,ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),30 Tage Urlaub im Jahr,ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,eine gute Anbindung an den ÖPNV und das JobTicket Schleswig-HolsteinWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum09.12.2026 unter dem Kennwort „FB10_Digitalisierung“ an dengerne in elektronischer Form an [e-mail] Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Januar 2027 geplant.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze(Tel.: [phone] - 120), E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Angelegenheiten an die Geschäftsbereichsleitung Frau Raudies (Tel.: [phone] - 600), E-Mail: [e-mail] auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.Letzte Aktualisierung am: 04.11.2026