Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wsw-Wuppertaler-Stadtwerke-Gmbh; Wuppertal; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Gleitzeit

TV-V

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Präventions- und Fitnessangebote

Betriebsrestaurant

Stromladestellen für Elektro-Autos

Bikeleasing

Fahrradparkplätze

Deutschlandticket

Zusammenfassung

WSW-Wuppertaler-Stadtwerke-GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft für die Entgeltabrechnung. Sie führen die monatliche Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen und unterstützen Jahresabschlüsse sowie Prüfungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Berufserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und Interesse an der Zertifizierung als Entgeltabrechner/in mit.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre aktuelle Berufspraxis.
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder einem anderen SAP-Modul.
• Bereitschaft zur Zusatzqualifikation "Zertifizierte/r Entgeltabrechner/in".
• Zuverlässigkeit, Engagement und Interesse an digitaler Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch.
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse ein.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

SAP HCM

Digitalisierung

Vertraulichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du hast Interesse am Thema Entgeltabrechnung, bist innovativ und begeisterst Dich gleichzeitig für digitale Prozesse? Du möchtest nicht nur abrechnen, sondern unsere Prozesse aktiv mitgestalten und Dich an der digitalen Transformation beteiligen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der aktuellen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen durch
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse ein

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre aktuelle Berufspraxis, die ohne längere Unterbrechung in den letzten Jahren ausgeübt wurde
• Idealerweise verfügst Du über bereits über Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder einem anderen SAP Modul
• Du bringst die Bereitschaft mit, die Zusatzqualifikation "Zertifizierte*r Entgeltabrechner*in" zu erlangen
• Deine Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Dein Interesse an digitaler Weiterentwicklung zeichnen Dich aus

Das bieten wir:

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

• Familienfreundlichkeit durch Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing und Fahrradparkplätze
• Deutschlandticket

Du möchtest einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Deinen und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.