Sachbearbeiterin Personal (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting

Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Kinderschutz in Essen sucht eine Sachbearbeiterin im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Entwicklung von Recruiting-Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting. Das Angebot umfasst eine Vergütung mit Weihnachtsgeld, 31 Urlaubstage, einen Mobilitätszuschuss und weitere Vorteile.

Leistungen

Weihnachtsgeld

31 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss bis 50 €

Fahrradleasing

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen.
• Koordination von externen Personaldienstleistern.
• Ansprechpartner für HR-relevante Fragen.
• Mitwirkung im operativen Personalmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Denkweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin Personal (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting

Der Essener Kinderschutzbund engagiert sich für Kinder in Essen. Unsere zukunftsweisende Arbeit beruht auf einer Präventionskette, die mit ihren Angeboten vor der Geburt ansetzt und Kinder und Jugendliche bis zum Eintritt ins Erwachsenenalter begleitet und fördert. Als verlässlicher Partner der Familien bilden Beratung, Therapie- und Betreuungsangebote sowie die Krisenintervention die Schwerpunkte unserer Einrichtungen und Projekte.

Es handelt sich um eine zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle (34 Wochenstunden) ab dem 01.02.2026. Ein früherer Start ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit den Fachbereichs- und Einrichtungsleitungen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Recruitingkampagnen, Social Media, Messen, Azubitreffen)
• Koordination von externen Personaldienstleistern
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen
• Mitwirkung im operativen Personalmanagement, Bearbeitung von Anfragen
• Mitwirkung an der Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Digitalisierung der Personalarbeit

Ihr Profil:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting. Dir ist das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht nicht fremd und Du hast eine Lösungsorientierte Denkweise und Dienstleistermentalität. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft sind für Dich keine Fremdwörter? Dann bist Du im #teamkinderschutz genau richtig!

Unser Angebot:

• Vergütung mit Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung
• 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester
• Special : 15.05.2026 ist on top arbeitsfrei!
• monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
• Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen

Du möchtest mehr über die Einrichtung erfahren? Dann klick hier!

Kontaktinformationen:

Bei Rückfragen stehen wir Dir unter 0201 / 495507-60 gerne zur Verfügung.