Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Disposition

hilcura Deutschland GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 34.529 - 41.358; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

strukturierte Einarbeitung

abwechslungsreiche Tätigkeit

kurze Entscheidungswege

Homeoffice nach Einarbeitungsphase möglich

flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell

Zusammenfassung

hilcura Deutschland GmbH in Hannover sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement & Disposition. Die Rolle umfasst Kundenbetreuung, Personalmanagement über den Lebenszyklus der Mitarbeiter und Vertragsmanagement. Quereinsteiger mit gastronomischer oder operativer Erfahrung sind willkommen. Die Position bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice nach Einarbeitungsphase und ein Gehalt von 3400€ brutto pro Monat bei 160 Stunden. Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalwesen, Disposition oder Personaldienstleistung von Vorteil.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung und Ansprechpartnerfunktion für personalbezogene Fragestellungen.
• Personalmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Planung, Koordination und Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Datenbanken

Jobbeschreibung

hilcura ist ein Personaldienstleister für die Event- und Gastronomiebranche. Wir betreiben eigene Büros in Hannover, Hamburg und Berlin und beschäftigen in der Hauptsaison bis zu 200 Mitarbeiter. Für unseren Firmensitz in Hannover sind wir auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Disposition zur Unterstützung. Quereinsteiger mit Erfahrung in der Gastronomie und Eventbranche sind gern gesehen.

Aufgaben

• Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Kundenbetreuung und Ansprechpartnerfunktion für Kunden in personalbezogenen Fragestellungen
• Personalmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus:

• Personalauswahl und -einstellung
• Begleitung der Personalentwicklung
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalfreisetzungen

• Vertragsmanagement mit Mitarbeitenden (Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen), aber auch mit Kunden (Erstellung und Aussendung von Konkretisierungen, Überwachung Rücklauf)
• Personaldisposition: Planung, Koordination und Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden
• Unterstützung der laufenden Verwaltung, insbesondere Pflege von Personal-, Einsatz- und Kundendaten
• Unterstützung bei der Personalabrechnung, inklusive vorbereitender Tätigkeiten und Datenprüfung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger (m/w/d) mit gastronomischer oder operativer Vorerfahrung ausdrücklich willkommen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, in der Disposition oder Personaldienstleitung von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
• Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere in dynamischen Einsatzphasen

Benefits

• strukturierte Einarbeitung - auch für Quereinsteiger
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Event- und Gastronomie-Personaldienstleistung
• kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice nach der Einarbeitungsphase möglich
• Diensthandy und Laptop wird gestellt
• flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell nach Absprache möglich
• Gehalt: 3400€ brutto pro Monat bei 160 Stunden.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld