zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) zum Aufbau eines multiprofessionellen Teams

Stadt Wernigerode Gebietskörperschaft; Wernigerode; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad Leasing

Altersversorgung KVSA

Gleitzeitregelungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Stadt Wernigerode Gebietskörperschaft sucht zwei Mitarbeitende zur Stärkung eines multiprofessionellen Teams im öffentlichen Dienst. Sie unterstützen Erzieher/innen bei Integration und Inklusion und arbeiten an Diagnostik, Förderplanung sowie Beratung von Eltern.

Gesucht werden Fachkräfte mit Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie bzw. Heilpädagogik/Inklusionspädagogik; Einsatzort ist Wernigerode.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Ausbildung im relevanten Bereich.

Responsibilities

• Darstellung der Entwicklung und pädagogische Diagnostik für Kinder mit besonderen Bedarfen
• Beratung und Begleitung der Erzieher/innen sowie der Eltern
• Durchführung und Begleitung von Fallbesprechungen
• Unterstützung bei diagnostischer Einschätzung und Förderplanung

Skills

Sozialarbeit

Pädagogische Diagnostik

Elternberatung

Fallbesprechungen

Flexibilität

Education

Diplom FH Sozialarbeit

Bachelor Sozialpädagogik

Psychologie (BSc/MSc)

Heilpädagogik/Inklusionspädagogik

Job description

Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) zum Aufbau eines multiprofessionellen Teams ein.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

Die Mitarbeiter/innen (m/w/d) im multiprofessionellen Team unterstützen mit ihrer Profession die Erzieher/innen im Kitaalltag bei der Integration und Inklusion von Kindern.

Dabei nehmen sie u. a. nachfolgende Aufgaben wahr:

• Darstellung der aktuellen Entwicklung, pädagogische Diagnostik für Kinder mit besonderen Bedarfen und ableitende Erarbeitung von individuellen Handlungsempfehlungen für den pädagogischen Alltag
• Stärkung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte (m/w/d), auch in der Beratung und Begleitung der Eltern
• Durchführung und Begleitung von Fallbesprechungen
• Begleitung von Umsetzungsprozessen im Rahmen der Unterstützung bei der diagnostischen Einschätzung und Förderplanung

IHR PROFIL

Wir erwarten insbesondere eine der folgenden Qualifikationen:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor of Arts) als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
• abgeschlossene Hochschulbildung in Psychologie (Bachelor of Science, Master of Science, idealerweise mit dem Schwerpunkt Diagnostik, Pädagogische Psychologie, Rehabilitation oder Kinder- und Jugendpsychologie)
• abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen/ Inklusionspädagogen (m/w/d) mit Zusatzqualifizierung z. B. in den Bereichen der Sprachförderung und/ oder der Entwicklungsdiagnostik
• oder vergleichbarer Abschluss bzw. Zusatzqualifikation

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Grundkenntnisse maßgebender bzw. tangierender Gesetze (KiFöG LSA, SGB II, SGB VIII, SGB IX, Bildung elementar, u.a.m.)
• pädagogische, soziale und kommunikative Kompetenz
• Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung und im pädagogischen Diagnostikverfahren
• Methoden- und Beratungskompetenz
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit
• Interesse an persönlicher Fortbildung

Im Fall einer Einstellung benötigen wir folgende Nachweise:

• Impfschutz gegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung Impfschutz oder Nachweis Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Belehrung zum Infektionsschutzgesetz

WIR BIETEN IHNEN…

eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD SuE zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).

Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie unter:

Entgeltzahlung\\im\\öffentlichen\\_Dienst\\_Sozial\\_und\\_Erziehungsdienst.PDF

• zwei unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr (unterjährige anteilige Berechnung), ab 2027 von 31 Arbeitstagen sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage.
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitregelungen).
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• ein Jobradleasing-Modell.
• eine betriebliche Gesundheitsförderung.
• eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter Datenschutz / Stadt Wernigerode

Wernigerode, 19.10.2026

R a d ü n z e l

AL Hauptamt