Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht Sachbearbeiter*innen für Bauliche Schulentwicklung. Als Teil des Projekts sind Sie verantwortlich für die Projektleitung im Schulbau sowie für die Koordination des Projektteams. Kandidaten benötigen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur und sollten Erfahrung in der Projektsteuerung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten, um ein positives Umfeld zu schaffen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Karriereförderung

Gemeinschaftliche Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung in Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Hohe Initiative und Leistungsbereitschaft bei der Aufwertung des kommunalen Gebäudebestands.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Projektleitung und -steuerung im Schulbau.
• Koordination und Führung des Projektteams.
• Berichterstattung über Fortschritt, Budget und Risiken.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Initiative

Baurechtliche Kenntnisse (HOAI, AHO, VOB)

Nachhaltiges Bauen

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitsort

Mönchengladbach

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau
• Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen
• Koordination und Führung des Projektteams
• Interne Koordination der Projektarbeit
• Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
• Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
• Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen
• Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen

Profil – Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauingenieurwesen) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Hohe Initiative und Leistungsbereitschaft, insbesondere bei der Aufwertung des kommunalen Gebäudebestands
• Ausgeprägte Arbeitsweise und Organisation
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Beteiligten am Bau
• Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV – Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung neuer Vorkenntnisse
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen
• Erfahrung im Thema "Nachhaltiges Bauen"
• Berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung im Hochbau, eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten im genannten Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Benefits – Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30‑20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5‑Tage‑Woche, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz‑ und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene & gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Besuchen Sie unsere Karriereseite www.stadt.mg/wirmachenmg für weitere Informationen.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie Herrn Daniel Sommer (Tel. [phone]‑8945) aus dem Gebäudemanagement Mönchengladbach oder Sonja Klaassen (Tel. [phone]‑9377) aus dem Personalmanagement.

Unser Stellenangebot überzeugt? Nutzen Sie die Möglichkeit zur Online‑Bewerbung bis spätestens 19.01.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 69.20‑16823).

Unternehmensdarstellung

• Stadtverwaltung Mönchengladbach – Fachbereich Personalmanagement
• Hauptsitz: Mönchengladbach
• Betriebsgröße ca. 3700 Mitarbeitende
• Bereiche: Allgemeine Verwaltung & Finanzen, Bildung, Kultur & Sport, Technik & Umwelt, Ordnung & Sicherheit, Gesundheit & Soziales