Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern

Rostock

Híbrido

EUR 52 000 - 66 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit Beruf/Privatleben
30 Tage Urlaub
Home Office möglich

Resumo da oferta

Landesamt für Straßenbau und Verkehr Mecklenburg-Vorpommern sucht eine Fachkraft für Personalangelegenheiten in Vollzeit. Sie betreuen Arbeitsverhältnisse, stellen Stellen neu besetzt und begleiten Beurteilungen sowie Zeugnisse.

Zusammenarbeit mit Finanzen und Personalreferat ist vorgesehen, inklusive Gesundheitsmanagement und Innerem Dienst. Die Stelle bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option, auch von zu Hause zu arbeiten.

Qualificações

  • Abschluss-/Erfahrung in Personalangelegenheiten in öffentlicher Verwaltung.
  • Nachweis von 6 Monaten Erfahrung im Personalbereich.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Sprachkenntnisse Deutsch C1 in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Abschluss, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Umsetzungen und Höhergruppierungen.
  • Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
  • Bearbeitung von Anträgen zu Arbeits- und Dienstbefreiungen inkl. ZEUS.
  • Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten betreuen.
  • Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Arbeitszeugnissen.
  • Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen MV.
  • Zusammenarbeit mit dem Personalreferat des LM und Stellenplanung.
  • Behandlung von Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und SGB IX.
  • Angelegenheiten des Inneren Dienstes.

Conhecimentos

Deutschkenntnisse C1
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit

Formação académica

Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung
Verwaltungsfachwirt
Verwaltungsbetriebswirt
Fach-/Hochschulstudium in geeigneter Fachrichtung

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

  • Abschluss, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Höhergruppierungen und Zulagen
  • Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Genehmigung oder Ablehnung von Arbeits- und Dienstbefreiung inkl. Zeiterfassungssystem ZEUS
  • Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten
  • Dienstliche Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
  • Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen M-V
  • Zusammenarbeit mit dem Personalreferat des LM inkl. Bewirtschaftung des Stellenplanes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsschutz, BGM, BEM, SGB IX)
  • Angelegenheiten des Inneren Dienstes
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeiner Dienst, nachgewiesen beispielsweise durch den Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung oder
  • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder als Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Verwaltungsbetriebswirt
  • alternativ ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung
  • nachgewiesene 6-monatige Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office
  • besondere Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, Die Aufgaben dieses Dienstpostens sind nach A10 LBesG M-V bzw. nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L (vorbehaltlich des Abschlusses der Stellen- und Dienstpostenbewertung) bewertet.

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