Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen

GoHiring GmbH; Künzelsau; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung/Entwicklung

Gesundheitsmanagement

Job summary

Stadt Künzelsau sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalwesen in Vollzeit. Sie bearbeiten Beamten- und Arbeitsrecht, führen Bewerbungsverfahren durch und erstellen Dienstzeugnisse.

Zu den Aufgaben gehören Beförderungen, Höhergruppierungen, Mutterschutz und Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im gehobenen Verwaltungsdienst.
• Berufseinsteiger sind willkommen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Responsibilities

• Laufende Personalangelegenheiten im Dienst- und Laufbahnrecht der Beamten.
• Bearbeitung von Beförderungen und Höhergruppierungen sowie Arbeitszeitänderungen.
• Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung.
• Durchführung von externen und internen Stellenbesetzungsverfahren.
• Leitung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren.
• Zusammenarbeit mit Personalvertretung.
• Erstellung von Dienstzeugnissen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Diplom-Verwaltungswirt (FH) / BA Public Management oder vergleichbares Studium

Job description

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen

74653 Künzelsau Festanstellung Veröffentlicht: 15.10.2026

Für das Personal- und Organisationsamt, Fachdienst Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten

• Laufende Personalangelegenheiten im Dienst- und Laufbahnrecht der Beamten sowie im Arbeits- und Tarifrecht der Beschäftigten;
• Bearbeitung von Beförderungen und Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen sowie Arbeitsbefreiungen;
• Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung;
• Durchführung von externen und internen Stellenbesetzungsverfahren;
• Leitung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren;
• Zusammenarbeit und Beteiligung der Personalvertretung;
• Erstellung von Dienstzeugnissen.

Die Übertragung von weiteren Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Absolventen des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbares Studium bzw. Qualifikation;
• Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (m/w/d);
• Kenntnisse im Bereich Personalwesen sind von Vorteil;
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative;
• Große Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit;
• Verantwortungsvolle, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfteprogramm;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD.

Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.

Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

Fragen zum Aufgabengebiet und personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Jana Herkert (07940 18-1387) und Frau Annette Schmidt (07940 18-1204).

ID der Stellenausschreibung: 9202cbc7-989c-4b04-9ba7-0df2091cefd1