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Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Referat 130. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2028 im Zuge der Umsetzung der Stelleninhaberin.
Die Aufgaben umfassen Personalangelegenheiten der Beamten und Arbeitnehmer des Ministeriums und der Schulämter. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Stellenbesetzungsverfahren, Vorbereitung von Gesprächen, HR-Bearbeitung für Tarif- und Beamtenverhältnisse sowie Personalaktenführung
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum 01.04.2027 die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 130 "Personalangelegenheiten des Bildungsministeriums und der Schulämter" befristet für die Dauer der Umsetzung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.04.2028, zu besetzen. Das Referat 130 befasst sich mit allen Personalangelegenheiten rund um das Dienstverhältnis der Beamtinnen und Beamten bzw. das Beschäftigungsverhältnis der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung. Zusätzlich unterstützt es die Staatlichen Schulämter. Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalbindung und Personalentwicklung sind Bestandteile der Aufgaben des Referates.
Bearbeitung der Stellenbesetzungsverfahren der Abt. 2 und 3 im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V:
Personalsachbearbeitung für die Tarifbeschäftigten der Abt. 2 und 3 (ausgenommen IQ M-V), einschl. Dienstaufsichtsbeschwerden:
Personalsachbearbeitung für die Beamtinnen und Beamten der Staatlichen Schulämter, einschl. Dienstaufsichtsbeschwerden:
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V, 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege, Betriebliches Gesundheitsmanagement