Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice; Ulm; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Job summary

Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Gleichstellungsreferat. Die Position ist unbefristet und in Teilzeit mit Vormittags- und Nachmittagsarbeitszeiten angesetzt.

Einsatzort ist die Universität Ulm in Baden-Württemberg. Die Universität Ulm bietet flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Familie und Beruf sowie moderne technische Ausstattung. Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Interesse an Verwaltungsaufgaben in der

Job description

Stellenangebot: Sachbearbeiter/in (m/w/d) bei Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Das Wichtigste im Überblick

Arbeitsort

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für das Gleichstellungsreferat suchen wir ein/e

Unternehmensdarstellung: Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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