Sachbearbeiter/-in Inventur (m, w, d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

sehr gute Fort- und Weiterbildung

betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)

DeutschlandTicket (Rabatt)

Standortsicherheit Rostock

Job summary

Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht eine/n Sachbearbeiter/in Inventur (m, w, d) zur Befristung bis 03.06.2028 im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen. Vollzeit (39 Std./Woche) in Rostock.

Aufgabe ist die Durchführung der Inventur, Koordination, Erfassung des Anlagevermögens vor Ort sowie Schulung der Aufnahmeteams. Bewerber sollten GIS-Kenntnisse, Erfahrung mit digitalen Karten und Mobilgeräten mitbringen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare GIS-/Geodaten-Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Inventurbereich kommunaler Grundstücke wünschenswert.
• Erfahrung mit mobilen Datenerfassungsgeräten und digitalen Karten-/GIS-Systemen von Vorteil.
• Grundkenntnisse Vermessungstechnik und Pflanzenkunde (Gehölze).
• Gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office; Grundkenntnisse BGB, BauGB etc. wünschenswert.
• Fahrerlaubnis Klasse B ist nachzuweisen.

Responsibilities

• Durchführung der Inventur im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen.
• Koordinieren und Organisieren der Inventur sowie Aufstellen der Inventarlisten.
• Physische Aufnahme und Dokumentation des Anlagevermögens vor Ort.
• Einweisen und Anleiten der Aufnahmeteams.
• Vorbereiten und Ausgabe von Zähllisten, Kontrolle des Rücklaufes.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Education

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in oder Verwaltungsfachangestellten mit GIS-Kenntnissen

Tools

GIS

Geoinformationssysteme

MS Office

Job description

Sachbearbeiter/-in Inventur (m, w, d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin bis 03.06.2028 in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Wir suchen eine/einen Mitarbeiter/-in (m, w, d) für folgende Aufgaben:

• Durchführung der Inventur im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen
• Koordinieren und Organisieren der Inventur und Aufstellen der Inventarlisten
• Physische Aufnahme und Dokumentation des Anlagevermögens vor Ort
• Einweisen und Anleiten der Aufnahmeteams
• Vorbereiten und Ausgabe von Zähllisten, Kontrolle des Rücklaufes und Prüfen der ordnungs-gemäßen Durchführung
• Durchsetzen der Anwendung einheitlicher Bewertungskriterien auf Grundlage der Vorgaben aus der Inventurrichtlinie
• Erstellen eines standardisierten Erfassungskatalogs und deren Überprüfung
• Entwerfen und Fortführen von Richtlinien und Anweisungen für Inventuren
• Kontakt zu und Unterstützen der anderen Organisationseinheiten (z.B. Kataster-, Vermessungs- und Liegenschaftsamt, Kämmereiamt usw.) bei der Durchführung der Inventur, ggf. beim Erfassen und Bewerten des Anlagevermögens
• Ggf. Mitwirken an Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Durchführung der Inventur
• Erstellen von Objektlisten nach Vorgaben, entsprechend der Pflegeeinheiten für die zu vergebenden Leistungen für die Grünflächenpflege
• Fertigen von qualifiziertem Kartenmaterial auf der Grundlage der Objektlisten nach Pflegeeinheiten für die zu vergebenden Leistungen für die Grünflächenpflege
• Korrigieren und Aktualisieren aller wertrelevanten Veränderungen der Objektlisten sowie des dazugehörigen Kartenmaterials
• Auswerten der Daten zur Erfassung des Flächenbestandes (Luftbilder durch Befliegung mit Drohnen durch Dritte, Kamerabefahrung, körperliche Begehungen usw.)
• Digitale Erfassung, Aktualisierung und Auswertung des Datenbestandes im zentralen Grünflächenmanagementsystem pit Kommunal von öffentlichen Grünflächen/Straßenbegleitgrün
• Festlegen von Objekte und Objektakten
• graphisches Erfassen und Aktualisieren von Daten mit Hilfe von Geoinformationssystemen
• Erfassen und Dokumentieren aller relevanten Informationen zu Objekten nach Verfahrens-handbuch pit-Kommunal
• Organisieren von Neuvermessung bzw. Zählung bei festgestellten Abweichungen, Führen von Statistiken zu öffentlichen Grünflächen
• Bewertung des Anlagevermögens an öffentlichen Grünflächen mittels des zentralen Grünflächenmanagement-System pit-kommunal
• Ermitteln des Ausstattungsgrades des Anlagevermögens
• Berechnen der Gesamtherstellungskosten
• Fertigen der Aktivierungsprotokolle
• Erfassen wert- und mengenmäßiger Zu- und Abgänge
• Regelung der Verwaltungsverantwortung an städtischen Liegenschaften
• Erarbeiten und Prüfen von Vorschlägen zur Zuordnung der Verwaltungsverantwortung
• Vorbereiten von Flächenübergaben/-übernahmen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in (m/w/d) oder Geomatiker/-in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Kenntnissen im GIS- und Geodatenbereich oder Bauzeichner/-in (m/w/d) oder Geoinformationstechniker/-in (m/w/d) oder Abschluss einer dreijährigen Ausbildung auf dem Gebiet des Garten- und Landschaftsbaus mit nachgewiesener Erfahrung in GIS-gestützter Flächenerfassung oder digitaler Bestandsführung oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Inventur von kommunalen Grundstücken wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten sowie digitalenKarten- und Geoinformationssystemen sind wünschenswert
• Grundkenntnisse Vermessungstechnik und Pflanzenkunde (Gehölze)
• Kenntnisse der graphischen Datenerfassung
• gute PC-Kenntnisse (GIS, MS-Office)
• Grundkenntnisse BGB, BauGB, Verkehrsflächenbereinigungsgesetz, BNatSchG, Vermessungs- und Katastergesetz M-V, Straßen- und Wegegesetz M-V wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges, zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B (Nachweis erforderlich)

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9a bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 31 Tage Jahresurlaub (im Einstellungsjahr anteilig)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/-innen (m, w, d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen (m, w, d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Wel-come Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist

30.11.2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, befristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Bärbel Seemann
Tel. [phone]

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.