Sachbearbeiter/-in Kommunales Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten

DeutschlandTicket mit Preisvorteil

Job summary

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht ab sofort eine/n Sachbearbeiter/-in Kommunales Mobilitätsmanagement (m/w/d) zur Vertretung im Amt für Stadtentwicklung, Stadtplanung und Mobilität. Die Stelle ist befristet bis März 2028, Vollzeit (39 Std./Woche) bzw.

teilzeitfähig bis 32 Std./Woche. Zu den Aufgaben gehören Konzeptentwicklung, Umsetzung kommunaler Mobilitätsmaßnahmen, Aufbau von Mobility-as-a-Service-Angeboten, Koordination von Carsharing/Bikesharing sowie Öffentlichkeitsarbeit im

Qualifications

• Fachhochschul-/Universitätsabschluss im relevanten Bereich (Wirtschaftswissenschaften etc.) oder gleichwertige Fortbildung (DQR Niveau 6)
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• Eigenständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Präsentationskompetenz

Responsibilities

• Erarbeiten von Konzepten und Maßnahmen zum kommunalen Mobilitätsmanagement
• Fördern multimodaler Angebote und Aufbau von Sharingangeboten
• Ansprechpartner für Mobilitätsdienstleister und Akteure
• Koordinieren von Carsharing- und Bikesharing-Projekten sowie Mobilpunkten
• Durchführen von Öffentlichkeitsarbeit zur Mobilität

Job description

Sachbearbeiter/-in Kommunales Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis März 2028, in Vollzeitzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Stadtentwicklung, Stadtplanung und Mobilität zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig bis 32 Wochenstunden.

Wir suchen eine / einen Mitarbeiter/-in (m/w/d) für folgende Aufgaben:

• Erarbeiten von Konzepten und Maßnahmen zum kommunalen Mobilitätsmanagement inkl. Umsetzung
• Fördern, Verknüpfen und Aufbauen multimodaler Angebote (Mobility as a Service: u.a. Pendler-/ Mitfahrbörse, Mobilitätszentrale u.a.)
• Ansprechperson für Mobilitätsdienstleiter/-innen (m/w/d) und Akteur/-innen (m/w/d) neuer Mobilitätsangebote
• Koordinieren des Aufbaus von Sharingangeboten (Car- und Bikesharing, e-Scooter) sowie Mobilpunkten (basierend auf dem Carsharinggesetz M-V)
• Fortschreiben des Ausbaukonzeptes für Mobilpunkte
• Vorbereiten und Durchführen von Interessenbekundungsverfahren für Carsharing-Stellplätze
• jährlicher Ausbau-/Bedarfsplan
• Benennen von Makrostandorten
• Prüfen von Mobilitätskonzepten nach Maßgabe der Stellplatzsatzung (basierend auf der Landesbauordnung M-V) und im Rahmen der Bauleitplanung
• Beraten der Bauträger zur Entwicklung und Umsetzung des qualifizierten Mobilitätskonzeptes nach Maßgabe § 7 Stellplatzsatzung
• förmliche Prüfung/ Bestätigung der Konzepte
• Mitwirken an der Fortschreibung der Stellplatzsatzung
• Fortschreiben von Leitfaden zur Kommunikation
• Planen und Umsetzen von Kampagnen und Aktionen zur Förderung eines umweltfreundlichen, nachhaltigen Mobilitätsverhalten
• Öffentlichkeitsarbeit zur Mobilität und im Rahmen des Programmes „Fahrradstadt Rostock“, Unterstützen der Außenkommunikation der Organisationseinheit (Koordinierung des Webauftritts und social media zu allen Mobilitätsthemen)
• Neubürgermarketing (Liefern von Bausteinen wie Fahrradstadtplan, Radreport etc.)

Voraussetzungen:

• (Fach-) Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Verkehrsplanung, Stadt-, Regional-, Raumplanung, Geographie, Mobilitätsmanagement oder oder eine inhaltlich vergleichbare Fortbildung, welche dem DQR-Rahmen Niveau 6 entspricht oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Erfahrungen im Aufgabengebiet wünschenswert, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• Erfahrungen und Kenntnisse im Mobilitätsmanagement von Vorteil
• Bereitschaft zum Arbeiten an Abenden und am Wochenende (im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungen)
• eigenständiges Arbeiten, sicheres Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenzen

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Zusätzlich bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub in Höhe von 31 Tagen (ab 2027, im Einstellungsjahr anteilig)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist

27.11.2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, befristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Bärbel Seemann
Tel. [phone]

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.