Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet \"Aufenthalt\"

Stadt Minden; Minden; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit möglich

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Descripción de la vacante

Die Stadt Minden sucht eine*n Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet Aufenthalt in der Ausländerbehörde. Die unbefristete Vollzeitstelle richtet sich nach TVöD / A 10 NRW und umfasst Verantwortung in der Erteilung von Aufenthaltstiteln sowie Beratung.

Zu den Aufgaben gehört auch der Bereitschaftsdienst am Wochenende/Feiertagen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamarbeit. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge werden geboten; Telearbeit ist möglich.

Formación

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss der Verwaltungsprüfung II
• gute Kenntnisse im Ausländerrecht
• Bereitschaft, Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit abends und am Wochenende zu übernehmen

Responsabilidades

• Erteilung bzw. Ablehnung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
• Grundberatung zu ausländerrechtlichen Fragestellungen einschließlich Integration und Arbeitsrecht
• Mitarbeit bei ausländerbehördlichen Kontrollen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde (ca. 6x pro Jahr)

Conocimientos

Ausländerrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Educación

Laufbahnbefähigung 2

Descripción del empleo

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Für den Bereich 2.1 – Ausländerbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet "Aufenthalt"

Stadt Minden Minden Vollzeit Home-Office unbefristet 9c TVöD / A 10 LBesG NRW Bewerbung bis 15.11.2026 Referenz-Nr. 135_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die wesentlichen Aufgaben sind:

• Erteilung bzw. Ablehnung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
• Grundberatung zu allen ausländerrechtlichen Fragestellungen einschließlich der Bereiche Integration und Arbeitsrecht
• Mitarbeit bei ausländerbehördlichen Kontrollen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Von den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde (ca. 6x pro Jahr Rufbereitschaft am Wochenende und an Feiertagen) zum Inhalt der Stelle.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Sie haben die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung II

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• gute Kenntnisse im Ausländerrecht
• Bereitschaft, Teilaufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit abends und an Wochenenden wahrzunehmen (z. B. Gaststättenkontrollen, Wohnungsdurchsuchungen, Abschiebungen). Im Rahmen dieser ordnungsbehördlichen Tätigkeiten wird im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Anwendung unmittelbaren Zwangs vorausgesetzt
• Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten bei häufigen Kund*innenkontakten mit unterschiedlichen Personengruppen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei rechtlich notwendigen Maßnahmen
• hohe Einsatzbereitschaft
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online) einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung) Telearbeit möglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von tariflich Beschäftigten, Beamtinnen sind möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus, um die Bereichsfunktionszeiten im Vor- und Nachmittagsbereich abzudecken.

Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Stadt MindenKleiner Domhof 1732423 Minden.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.