Sachbearbeiter*in Digitalisierung

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg; Itzehoe; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Option (Telearbeit)

Gesundheitsförderung

Mobilitätszuschuss

Job summary

Der Kreis Steinburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Digitalisierung (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A10 SHBesG) für das Amt für Organisation und digitale Prozesse.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit bzw. 39–41 Wochenstunden teilbar, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit alternierender Telearbeit. Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, prüfen Onlinedienste im OZG-Kontext, führen Analysen zum Bedarf durch und erstellen Handlungsempfehlungen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben und IT-gestützten Prozessen vorteilhaft.
• Kenntnisse im OZG von Vorteil und gute Vernetzungskompetenzen.

Responsibilities

• Validierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im OZG-Rahmen.
• Begleitung von Analysen zum Digitalisierungsbedarf und Einbindung von Onlinediensten.
• Marktrecherche und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Validierung und Testung von Technologien und Software.
• Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Digitalisierungsstrategie.

Skills

Digitalisierungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Education

Fachhochschul-/Hochschulabschluss Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Wirtschaftsinformatik / E-Government

Tools

OZG-Kenntnisse

Workflowmanagement

Job description

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung "Digitalisierung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Digitalisierung (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:

Wir sind ein kleines, diverses Team, das die digitale Weiterentwicklung unserer Verwaltung aktiv gestaltet. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse, die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) in Zusammenarbeit mit unseren Fachämtern sowie der Einsatz und die Erprobung Künstlicher Intelligenz. Wir arbeiten strategisch, iterativ und praxisorientiert. Dabei setzen wir auf agile Methoden und eine nutzerzentrierte Arbeits- und Denkweise. Effizienz, Transparenz sowie Bürger- und Mitarbeiterorientierung sind für uns zentrale Werte. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team mit ihren Kompetenzen ergänzt, Verwaltung neu denken möchte und Freude daran hat, Veränderungen in die Organisation zu tragen. Dabei ist uns das persönliche Miteinander ebenso wichtig wie die fachliche Kompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Validierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere die Einführung und Inbetriebnahme von Onlinediensten im Rahmen des OZG in enger Zusammenarbeit mit den Fachämtern
• Begleitung von Analysen zum Digitalisierungsbedarf, insbesondere im Zusammenhang mit der Einbindung von Onlinediensten
• Marktrecherche und gemeinsame Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
• Validierung und Testung von Technologien und Software
• Identifikation, Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (inkl. Change- und Transformationsmanagement)

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Wirtschafts-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder E-Government / Digitale Administration

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und im Workflowmanagement
• Kenntnisse im OZG
• Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.