Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d)

Kreis Steinburg; Itzehoe; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Kreis Steinburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d) für das Amt für Organisation und digitale Prozesse in Itzehoe. Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) mit flexibler Telearbeit; EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr.

A10 SHBesG. Mitarbeit in agilen, nutzerorientierten Projekten und Umsetzung digitaler Arbeitsprozesse. Aufgaben umfassen Planung, Umsetzung, Analysen und Tests im Kontext der Digitalisierung und der OZG-Umsetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften mit IT-Schwerpunkt.
• Kenntnisse im OZG und praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Bereichen.

Aufgaben

• Validierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (OZG).
• Begleitung von Analysen zum Digitalisierungsbedarf, inkl. Onlinedienste.
• Marktrecherche und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Validierung und Testung von Technologien und Software.
• Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (Change- und Transformationsmanagement).

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Vernetzungskompetenz

Eigeninitiative

Kreativität

Teamgeist

OZG-Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe Verwaltung | Festanstellung / Teil- oder Vollzeit

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Digitalisierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wo-chenstunden) als Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:

Wir sind ein kleines, diverses Team, das die digitale Weiterentwicklung unserer Verwaltung aktiv gestaltet. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse, die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) in Zusammenarbeit mit unseren Fachämtern sowie der Einsatz und die Erprobung Künstlicher Intelligenz. Wir arbeiten strategisch, iterativ und praxisorientiert. Dabei setzen wir auf agile Methoden und eine nutzerzentrierte Arbeits- und Denkweise. Effizienz, Transparenz sowie Bürger- und Mitarbeiterorientierung sind für uns zentrale Werte. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team mit ihren Kompetenzen ergänzt, Verwaltung neu denken möchte und Freude daran hat, Veränderungen in die Organisation zu tragen. Dabei ist uns das persönliche Miteinander ebenso wichtig wie die fachliche Kompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Validierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere die Einführung und Inbetriebnahme von Onlinediensten im Rahmen des OZG in enger Zusammenarbeit mit den Fachämtern
• Begleitung von Analysen zum Digitalisierungsbedarf, insbesondere im Zusammenhang mit der Einbindung von Onlinediensten
• Marktrecherche und gemeinsame Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
• Validierung und Testung von Technologien und Software
• Identifikation, Konzeption und Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (inkl. Change- und Transformationsmanagement)

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Wirtschafts-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder E-Government / Digitale Administration

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und im Workflowmanagement
• Kenntnisse im OZG
• Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-programm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleitung Katharina Raida Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Personalamt Tanja Otto Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]