Kosten und Gebühren (m/w/d)

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Kiel

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Résumé du poste

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein sucht eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in für die Kostenstelle 143 im Dezernat Haushalt.

Sie prüfen Kostenmitteilungen, begleichen Rechnungen mittels SAP, erstellen Kostenfestsetzungen und Leistungsbescheide und führen den dazugehörigen Schriftverkehr.

Qualifications

  • Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung nach IHK-Standard.
  • Kenntnisse im Landesverwaltungsgesetz LVwG, VerwGebVo, LHO, VwKostG und VV KVO sind wünschenswert.
  • Erfahrung im DV-Abrechnungssystem SAP R/3 sowie Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei Schleswig-Holstein.

Responsabilités

  • Prüfen eingehender Kostenmitteilungen.
  • Begleichen von Rechnungen per SAP-Verfahren.
  • Kostenfestsetzungen und Leistungsbescheide erstellen.
  • Schriftverkehr im Zusammenhang mit Kostenmitteilungen/L Leistungsbescheiden führen.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent

Formation

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung IHK
Verwaltungsdienst-Erfahrung

Outils

SAP R/3

Description du poste

Art der Ausschreibung: intern Bewerbungsfrist: 11.11.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 6 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Mühlenweg,24116 KielLandespolizeiamt Schleswig-HolsteinChristin PetersE-Mail : christin.peters@polizei.landsh.deTel. : +49 431 16063147Landesinterne StellenausschreibungNur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen GleichgestellteAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Über unsDas Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt als zugeordnetes Amt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizeimit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereiche Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt, und gliedert sich in Führungsstäbe und Koordinierungsstellen sowie vier Abteilungen.Der Bereich Haushalt (Dezernat 14) ist der Abteilung 1 (Polizeiliches Management) angegliedert und koordiniert die Haushaltsaufstellung und den Haushaltsvollzug für die Behörden und Ämter der Landespolizei.Im Sachgebiet 143 werden sämtlich Kosten beglichen und geltend gemacht, die nach der VVKVO und den Tarifstellen der Landespolizei anfallen.Ihre Aufgaben • Prüfen eingehender Kostenmitteilungen • Begleichen der Rechnungen per SAP-Verfahren • Kostenfestsetzungen und Fertigen von Leistungsbescheiden • Führen des mit den Kostenmitteilungen/Leistungsbescheiden zusammenhängenden SchriftverkehrDas bringen Sie mitVoraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind: • Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen DienstesZudem wäre wünschenswert: • Kenntnisse vom Landesverwaltungsgesetz (LVwG), der Verwaltungsgebührenordnung SH (VerwGebVo), der Landeshaushaltsordnung (LHO), des Verwaltungskostengesetz SH (VwKostG) und über die Vollzugs- und Vollstreckungskostenverordnung (VVKVO) • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem DV-Abrechnungssystem SAP R/3 • Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei Schleswig-Holstein • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Kommunikationsfähigkeit • ausgeprägte ArbeitssorgfaltWir bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).Darüber hinaus bieten wir: • Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • Ein kollegiales Arbeitsklima • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket • Jobradleasing • Hanse FitWir freuen uns auf Sie!Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig- Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum11. November 2026an dasLandespolizeiamt Schleswig – HolsteinSachgebiet 314Kennwort: 142-2026, HaushaltMühlenweg 16624116 Kielgerne in elektronischer Form an kiel.lpa3148@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter Christin.Peters@polizei.landsh.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Florian Schneider unter der Tel.-Nr. 0431-160 62540 oder unter Florian.Schneider@polizei.landsh.de.Der Arbeitsplatz kann nach vorheriger Terminabsprache besichtigt werden.Letzte Aktualisierung am: 28.10.2026
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