Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen / Insolvenz (m/w/d)

Stadtwerke Bamberg Energie- Und Wasserversorgungs GmbH; Bamberg; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV-V

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Job-Rad-Leasing

Kantine

Mitarbeitenden-Vorteile

Job summary

Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen / Insolvenz (m/w/d) in Teilzeit.

Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und lösungsorientiert im Team und bringen idealerweise Erfahrung aus der Energie- und Versorgungswirtschaft mit. Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche, befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme.

Qualifications

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt/in bevorzugt.
• Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso.
• Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung oder Insolvenzmanagement.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

Responsibilities

• Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens einschließlich Mahn- und Vollstreckungsbescheiden.
• Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren und Unterlagen für weitere Bearbeitung.
• Überwachung titulierter Forderungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren, Anmeldung offener Forderungen zur Insolvenztabelle.
• Überwachung von Fristen und Kommunikation mit Rechtsverwaltern.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Gerichten, Rechtsanwälten.

Skills

Forderungsmanagement

Mahnwesen

Insolvenzverfahren

Teamfähigkeit

Deutsch C1

Education

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Rechtsfachwirt/in

Kaufmann/-frau Büromanagement

Industriekaufmann/-frau

Job description

Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen / Insolvenz (m/w/d) in Teilzeit.

Forderungsmanagement ist für Sie mehr, als nur Mahnungen zu versenden? Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und lösungsorientiert und packen gerne im Team mit an? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Forderungsmanagement in Teilzeit – idealerweise mit Erfahrung aus der Energie- und Versorgungswirtschaft.

Das sind die Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens einschließlich Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
• Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren, insbesondere Aufbereitung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für die weitere rechtliche Bearbeitung
• Überwachung titulierter Forderungen und Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzverfahren, insbesondere Prüfung und Anmeldung offener Forderungen zur Insolvenztabelle, Fristenüberwachung sowie Kommunikation mit Insolvenzverwaltern
• Überwachung von Fristen und Verfahrensständen sowie Pflege und Dokumentation der Vorgänge in eingesetzten Systemen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Gerichten, Rechtsanwälten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. rechtliche Qualifikation, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/in
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso, idealerweise bei einem Energieversorger oder Stadtwerk
• Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren, in der Zwangsvollstreckung und/oder im Insolvenzmanagement bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Energiewirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Entscheidend sind fachliches Verständnis, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich aktiv und kollegial in das bestehende Team einzubringen.

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie den 24. und 31.12. frei
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
• Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen WeiterbildungsmaßnahmenExtras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und Job-Rad-Leasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebssport, Kantine sowie WählBA-Programm und Mitarbeitenden-Vorteile

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche an mindestens vier Tagen zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Übernahme ist möglich.