Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Axel Springer; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

JobRad

Wellhub Zugang

Mitarbeiter-Restaurants

Zusammenfassung

Axel Springer in Berlin sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Entgeltabrechnung zur eigenständigen Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie pflegen Stammdaten, bearbeiten Änderungs- und Ein- sowie Austritte und stehen Mitarbeitenden sowie externen Stellen beratend zur Seite.

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung und bringen Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie Kenntnisse des Lohnsteuer- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM bzw. SAP-basierten HR-Systemen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis.
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Änderungen.
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung.
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
• Durchführung und Kontrolle der Folgeaktivitäten nach der Entgeltabrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR sowie angrenzenden Fachbereichen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

MS Excel

Zahlenaffinität

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei einer zuverlässigen und serviceorientierten Entgeltabrechnung. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

• eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und abrechnungsrelevanten Änderungen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen und betrieblicher Altersversorgung
• Durchführung und Kontrolle der erforderlichen Folgeaktivitäten nach der Entgeltabrechnung
• enge Zusammenarbeit mit HR sowie angrenzenden Fachbereichen
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personal oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP HCM bzw. SAP-basierten HR-Systemen ist von Vorteil
• hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen sowie verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

Was wir bieten:

• deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschss
• freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir eine zunächst auf ein Jahr befristete Anstellung

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF3025W) ist: Sarah Michalczewska