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Axel Springer bietet ein 18-monatiges Junior Executive Programm, das dich auf eine verantwortungsvolle Rolle vorbereitet. Du arbeitest über verschiedene Business Units hinweg, lernst Führungskräfte kennen und leitest eigenständige Projekte.
Der Fokus liegt auf strategischem Denken, operativer Umsetzung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Beschleunigung von Innovationen. Du profitierst von einem internationalen Umfeld, wächst mit anspruchsvollen Aufgaben und entwickelst ein tiefes
Mit unserem 18-monatigen Junior Executive Programm erhältst du einen umfassenden Einblick in ein internationales Medien- und Technologieunternehmen mit dem klaren Ziel, dich auf eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb des Unternehmens vorzubereiten. Durch die Arbeit über verschiedene Business Units und Funktionen hinweg entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für unsere Organisation und unterschiedliche Märkte.
Bei Axel Springer arbeiten wir an den Zukunftsthemen eines internationalen Medien- und Technologieunternehmens und verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2877M) ist: Sarah Michalczewska