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Georg-August-Universität Göttingen sucht eine/n Research Assistant / PhD-Kandidaten (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit (65%). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und ein Teil des agri:change-Konsortiums.
Sie arbeiten im Department of Animal Sciences mit Fokus auf Geflügel, Genetik, Genomik und züchterische Methoden, um den Zusammenhang zwischen Genetik, kohlenstoffarmer Fütterung und klimabedingtem Stress zu charakterisieren.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - DNTW - Abt. Functional Breeding ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsResearch Assistant / PhD candidate (all genders welcome). Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist Befristet auf drei Jahre.
The position is part of the Lower Saxony agri:change consortium and the project will be conducted in close cooperation with the other groups within the Department of Animal Sciences as well as the University of Veterinary Medicine in Hanover and the University of Applied Sciences in Osnabrück and other partners.
We are seeking for a highly motivated PhD candidate, who will conduct innovative poultry research at involving genetics, feeding and animal health to characterize the interaction between genetics, a low carbon footprint feeding regime and climate change induced stress.
We offer a PhD position for the duration of 3 years at the Georg-August-University Göttingen, which encompasses the work with innovative methods from the fields of genetics, genomics and biology informed breeding. The candidate will benefit from a friendly and international atmosphere and a tailored education program.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)