Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Georg-August-Universität Göttingen sucht ab 01.01.2027 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (75%), Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 und trägt zur Forschung im Bereich Graslandwirtschaft und Naturschutz bei.
Zu den Aufgaben gehören Datenauswertung, Beprobungsdesign und Beratung von Behörden. Bewerbungen werden im Rahmen des Projekts BW² gefördert; Reise- und Feldarbeiten sind vorgesehen.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027.
Stellen-ID: 76697 Einrichtung: DNPW - Abt. Graslandwissenschaft Kontaktperson: Friederike Riesch friederike.riesch@agr.uni-goettingen.de 0176 34459239 Besetzungsdatum: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 25.10.2026 PDF-Herunterladen: Hier geht es zum PDF-Download
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027.
Die Beschäftigung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung im Rahmen des von der Stiftung Naturschutzfonds Baden-Württemberg geförderten Projektes „BW² – Bodenchemische Parameter und Erhaltungszustand von Mageren Flachland-Mähwiesen in Baden-Württemberg“.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)