Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Georg-August-Universität Göttingen sucht am Tierärztlichen Institut eine wiss. Mitarbeiterin / Doktorandin (w/m/d) mit 50% der regelmäßigen Wochenarbeitszeit zur Beförderung der Promotion im Bereich Kleintiermedizin.
Die Stelle bietet klinische Ausbildung, hochwertige Weiterbildung und Perspektiven zur Fachtierarzt-/Fachtierärztin-Weiterbildung. Bewerbungsschluss ist der 07.10.2026.
Das Tierärztliche Institut, Abt. Kleintierklinik der Fakultät für Agrarwissenschaften der Georg-August-Universität Göttingen sucht zum 15.01.2027 einen engagierten und wissenschaftlich interessierte*n wiss. Mitarbeiterin / Doktorandin (w/m/d) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion und zur Weiterbildung zum Fachtierarztzur Fachtierärztin für Kleintiere und zum Fachtierarztzur Fachtierärztin für Labordiagnostik.
Neben der wissenschaftlichen Arbeit liegt ein weiterer Fokus dieser Stelle auf der klinischen Ausbildung. Sie erlernen bei uns die grundlegenden Prinzipien der diagnostischen Aufarbeitung und Therapie von Patientinnen. Sie sollen durch Ihre Ausbildung in die Lage versetzt werden, internistische, orthopädische und chirurgische Patientinnen selbständig zu betreuen. Dabei treffen Sie durch einen überdurchschnittlich hohen Anteil an Überweisungspatienten auf spannende und gleichzeitig herausfordernde Fälle.
Unsere Klinik bietet somit optimale Bedingungen, um neben der Promotion fachübergreifend Berufserfahrung in der Kleintiermedizin zu erlangen. Neben einem abwechslungsreichen Klinikalltag bieten wir ein motiviertes und eingespieltes Team mit sehr gutem Zusammenhalt, das Ihnen jederzeit beratend und zum fachlichen Austausch zur Seite steht.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 07.10.2026 ausschließlich in elektronischer Form (als eine PDF-Datei) erbeten an: apl. Prof. Dr. S. Neumann, email: sneuman@gwdg.de.
Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur als E-Mail ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).