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Georg-August-Universität Göttingen sucht ab dem 01.01.2027 eine Teilzeitstelle als Postdoctoral Researcher im Bereich Molecular Plant–Microbe Interactions im Institut Abt. Forstliche Phytopathobiome. Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2028 (50% der Regelarbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L).
Der/die Kandidat/in arbeitet an der Entwicklung eines Populus‑Haarwurzelsystems und infektiösen Plattformen, führt Experimente durch, analysiert Daten und unterstützt Lehre sowie Drittmittelprojekte.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abt. Forstliche Phytopathobiome ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle alsPostdoctoral Researcher in Molecular Plant–Microbe Interactions – Entgeltgruppe 13 TV-L – in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2028.
The Department of Forest Phytopathobiomes conducts research at the interface of plant chemical defenses, forest pathology, microbiology, pathobiome, and molecular plant–microbe interactions. We invite applications for a part‑time postdoctoral researcher position to investigate the molecular and chemical mechanisms underlying plant–pathogen interactions.
You will join a newly established and highly international research group working at the interface of molecular plant–microbe interactions, phytobiomes, forest pathology, and chemical ecology. The position offers opportunities to develop your research profile and academic independence through leading research activities, establishing a new poplar–nematode pathosystem, publishing research findings, developing research proposals for third‑party funding, and gaining experience in student supervision and teaching.
Starting date: 01 January 2027
Duration: 18 months
Application deadline: 27 October 2026
We look forward to receiving your application!
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).